移远通信发布2022年股权激励计划（草案），拟授予激励对象的股票期权数量为2895900份，占公司当前股本总额的1.99%。计划拟授予的激励对象共计148人，包括高级管理人员、核心技术/业务人员。本激励计划授予的股票期权在授权日起满12个月后分四期行权，每期行权的比例为25%、25%、25%、25%。我们认为此次股权激励计划覆盖面较广，有利于公司的核心员工的稳定性和积极性提升。对于公司层面的业绩考核目标，公司综合考虑了宏观经济环境、公司历史业绩、行业发展状况、市场竞争情况以及公司未来的发展规划，将目标设置为2022-2025年的营业收入分别不低于149亿元、193亿元、241亿元、302亿元，基于公司2021年业绩快报数据，2022-2025年的营收同比增速分别为32.9%、29.5%、24.9%、25.3%，对应年复合增速超28%，体现了在物联网行业高景气下，公司对于未来发展的信心。
