事件:公司发布2022年半年度报告。2022年上半年,公司实现营业收入194亿元,同比增长53.4%;实现归母净利润33.6亿元,同比增长218.1%;实现扣非归母净利润约34.2亿元,同比增长227.6%。 业绩逐季增长,再攀新高。分季度来看,2021年Q2~2022年Q2公司分别实现归母净利润5.1亿元、7.1亿元、11.5亿元、16.3亿元、17.3亿元,业绩实现逐季增长,续创历史新高;其中2022年Q2单季归母净利润同比增长237.9%,扣非归母净利润同比增长250.5%,主因公司煤炭售价自2021年Q4以来居历史高位,同时公司剥离辅业轻装上阵、持续推进降本增效,促进业绩释放。 量价齐升,吨煤毛利续创新高。产销方面,2022年上半年公司实现原煤产量1,501万吨,同比增加1%;实现自有商品煤销量1,360万吨,同比下降1.3%;其中Q2产销分别为772万吨、691万吨,同比增速分别为9.9%、6.4%,环比增速分别为6.0%、3.4%,产销量均维持增长态势。售价方面,2022年上半年公司商品煤综合售价1,167元/吨,同比上涨53.3%;其中Q2吨煤售价为1,176元/吨,环比上涨1.5%,同比上涨48.5%。成本方面,2022年上半年公司吨煤销售成本741元/吨,同比上涨36.5%;其中Q2吨煤成本为728元/吨,环比下降3.5%,同比上涨28.8%。毛利方面,2022年上半年公司商品煤吨煤毛利498元/吨,同比上涨100.3%; 其中Q2吨煤毛利为514元/吨,环比上涨6.8%,同比大增95%。此外,公司年报中指出2022年安排精煤产量计划1235万吨,有望创历史最好水平。 进军焦化项目,拓宽产业版图。公司拟出资7亿元与汝丰焦化设立合资公司(公司持股比例占70%),建设年产120万吨焦化项目,并配套建设相关化产及深加工项目等,以延伸产业链条,壮大综合实力。据可研报告测算,项目建成投产后年可实现营业收入26.96亿元、利润总额2.45亿元,总投资收益率为13.7%,总投资回收期(税前)为7.1年。 股权激励彰显发展信心。公司调整股权激励的业绩考核目标,提及:2022年与2020年净利润相比增长率不低于40%,EPS不低于0.89元,ROE不低于11.94%;2023年与2020年净利润相比增长率不低于60%,EPS不低于1.02元,ROE不低于12.01%;2024年与2020年净利润相比增长率不低于80%,EPS不低于1.14元,ROE不低于11.90%。 业绩考核目标逐年增长,足以彰显高层对公司长期稳健发展的信心。 剥离辅业轻装上阵,降本增效持续推进。按照“主业精干高效、辅业自主发展”原则,公司拟将与煤炭主业非直接相关的生产辅助、生活服务机构(含人员及业务)及相关资产整体剥离至中国平煤神马集团,由集团对辅业予以优化重组、自主发展,主要标的为公司在各基层单位配套设立生产维修服务、后勤服务等辅业机构。同时,公司大力实施“降本增效”战略,公司部署《人力资源改革十年规划》,积极稳妥推进“万名矿工大转岗”,力争5-8年把煤矿职工优化到4万人以下,促进人均工效大幅提升;截至2021年末,公司在职员工6.53万人,相比20年末7.43万人,同比减少12.1%,成效显著。 投资建议。预计公司2022-2024年实现归母净利润71.5亿元、79.4亿元、84亿元,对应PE分别为4.1、3.7、3.5。公司为中南地区焦煤龙头,具有稳定的下游用户、良好的地理区位条件,加之公司“精煤战略”、“降本提质”成效逐步显现,为高质量发展打下坚实基础,公司具备高且稳定的分红规划,维持“增持”评级。 风险提示:煤价大幅下跌;精煤产量下滑。 财务指标 财务报表和主要财务比率 资产负债表(百万元) 现金流量表(百万元)