衡量工作质量：当前措施、差距和新方法

该研究报告主要关注衡量工作质量的现有方法和存在的差距，以及如何通过收集更完整的工作质量数据来改善工人的福祉、流动性和公平性。研究人员指出，目前对工作的许多方面的衡量是不完整和不完善的，而薪酬的基本要素（例如工时、收入和某些福利）得到了很好的衡量。因此，需要更完整、更可靠的数据来衡量和监控整个劳动力的工作质量水平、趋势和分布，并进行因果分析。报告建议探索制定家庭调查措施以捕捉更广泛的工作质量要素的可能性，以更好地了解工作质量及其影响。此外，研究人员还确定了收集更完整的工作质量数据的前景，主要是探索制定家庭调查措施以捕捉更广泛的工作质量要素的可能性。