投资要点 业绩总结:公司]2021年实现营业收入413.02亿元,同比增长59.80%;实现归母净利润20.39亿元,同比增长35.31%。2022年一季度公司实现营业收入123.21亿元,同比增长77.12%;实现归母净利润7.50亿元,同比增长378.27%。 组件市占率进一步提升,盈利能力逐季提升。2021年公司电池组件出货量25.45GW,同比增长60.26%;组件对外销售24.07GW,销售均价1.64元/W。 公司组件市占率进一步提升,位居行业第二。太阳能电池组件业务实现营业收入394.60亿元,同比增长64.23%;毛利率14.63%,同比减少1.73pp。2021年公司毛利率逐季提升,单瓦盈利恢复至较高水平。公司出售了110MW存量电站,确认投资收益2.05亿元。截至2021年底在运电站项目350MW。2021年电站业务分部实现营业收入4.43亿元,毛利率59.54%。2022年一季度,公司光伏组件产品出货量同比增加,产品价格提升幅度较大,综合毛利率14.79%,同比上升4.01pp。 进一步布局一体化产能,新电池技术齐头并进。截至2021年底,公司组件产能近40GW,硅片和电池产能约为组件产能的80%。公司规划至2022年底形成组件产能超50GW,出货35~40GW,硅片和电池产能维持组件产能的80%。 2021年度公司研发投入27.18亿元,占营业收入的6.58%。在TOPCon、HJT、IBC等新电池技术方面,公司均有研发布局,实现N型钝化接触电池量产效率>24.6%,全背接触电池效率>25%,异质结电池光电转化效率>25%。 出台新一期股权激励计划,绑定核心员工利益。公司推出2022年股票期权与限制性股票激励计划,拟向董事、高管及核心骨干共882名激励对象授予权益1,401.50万份。业绩考核目标为,以2021年营业收入为基数,2022~2024年增长不低于45%、70%、95%;或以2021年净利润为基数,2022~2024年增长不低于50%、80%、120%。公司新一期股权激励覆盖范围较广,有助于绑定核心员工利益,保持经营管理稳定。 盈利预测与投资建议。公司组件市占率持续提升,盈利能力保持较高水平,持续研发布局新一代电池技术。股权激励计划绑定核心员工利益。预计2022~2024年公司归母净利润分别为41.65、53.93、69.28亿元,维持“买入”评级。 风险提示:原材料价格上涨超预期;美国贸易政策风险;汇率波动风险。 指标/年度 关键假设: 假设1:公司产能稳步扩张将保障出货能力,2022-2024年组件出货量分别为38GW、48GW和60GW; 假设2:组件毛利率2022年较低,随着硅料价格下降,2023、2024年毛利率有所回升,预计2022~2024年毛利率分别为13.69%、15.86%、17.42%; 假设3:电站及其他业务收入及毛利率水平保持稳定。 基于以上假设,我们预测公司2022-2024年分业务收入成本如下表: 表1:分业务收入及毛利率