妇女从事有偿工作：危地马拉公共政策和社会规范的作用

本文探讨了危地马拉女性劳动力参与率低的原因，包括社会规范、社会对女性的态度以及公共政策等。研究表明，这些因素都可以成为提高女性劳动力参与度的重要来源。本文通过分析2018年的数据，发现社会规范、社会对女性的态度以及公共政策是影响女性劳动力参与度的重要因素。此外，本文还发现，女性受教育程度的提高、生育率的下降以及该国向服务业的结构转型也是影响女性劳动力参与度的重要因素。总的来说，本文为提高女性劳动力参与度提供了重要的参考和建议。