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Boss直聘(BZ):年度经调整净利润首次转正,付费率保持稳定

2022-03-24刘言西南证券小***
Boss直聘(BZ):年度经调整净利润首次转正,付费率保持稳定

投资要点 事件:公司发布]2021Q4及全年业绩公告,1)21Q4公司实现营收同比增长69.1%至10.9亿元,净利润实现2.3亿元,调整股权激励费用后净利润为3.5亿元;2)2021年全年实现营收42.6亿元,同比增长95%,全年净亏损10.7亿元,经调整净利润8.5亿元。 强付费用户和收入增长,展现直聊+推荐模式的有效性:截至2021末为止的12个月,公司拥有付费企业客户数量400万,同比增长81.8%;2021Q4,公司实现营收10.9亿元,同比增长69.1%。在审查期间停止新用户注册的情况下,公司营收仍实现同比增长,一方面证明公司商业模式的有效性;另一方面说明公司在审查期间采取的精细化运营、提升现有用户满意度的措施卓有成效,用户付费率保持稳定,截至2021Q4末的12个月,MAU口径下付费率约为15%。 审查带来的影响不可避免,MAU和现金收入变动仍显韧性:2021Q4,公司MAU为2440万,同比增加14%,环比Q3的2880万有所下降;Q4现金收入为11.7亿元,同比增长24.4%,环比同呈下降态势。环比下降的原因有1)招聘具有季节性,Q4历来为招聘淡季;2)审查停止新用户注册,而招聘具有低频的特征,用户获取有效服务之后即会离开,公司MAU呈现下降态势难以避免,带来用户线上付费行为减少,公司Q4现金收入也出现环比小幅下降。总体来看,公司MAU仍然稳定增长,2021全年MAU为2710万,同比20年同期增长36.9%。 成本不断优化,费用持续下降:2021,公司毛利率为87%,已连续11个季度保持在86%以上的水平。费用端,受审查影响销售费用率大幅下降,2021年为45.6%,同比下降23.7个百分点;研发费用率同比下降7.1个百分点至19.3%; 管理费用率为46.7%,同比提升5.8个百分点,主要系21Q2上市导致的股权费用。 稳步推进基础设施建设,提升平台抗风险能力:公司致力于1)加强个人信息保护、2)加强平台用户的安全守护、3)提升数据安全能力,2021年,公司与安全相关的团队增加750人,总人数已超过1000人,并将不断扩大规模。 盈利预测与评级:预计公司2022-2024年NON-GAAP净利润分别为人民币13/25.6/42.2亿元。我们认为公司在审查期间开展的个人信息保护等基础设施建设,以及针对金领和蓝领用户的深化服务,将在审查结束后为公司带来业绩增量,维持“买入”评级。 风险提示:1)在线招聘行业竞争加剧的风险;2)恢复新用户注册不及预期的风险;3)数据安全审查结果具有不确定性的风险。 指标/年度