中材国际（600970.SH）股权激励再添动力，海外投资连落两子。公司公告《限制性股票激励计划》草案，拟授予不超过5950万股限制性股票，占当前公司A股总股本的2.68%，其中首次4950万股，预留1000万股；标的股票来源为公司向激励对象定向发行；授予价格为5.97元/股（为最新收盘价的约50%）；授予对象不超过208人（包含董事长在内的董事及高管8人，其余为核心管理、业务及技术骨干）；首次授予部分计划分三期解锁，考核期覆盖2022-2024年。此次激励计划业绩考核目标为：1）以2020年为基数（重组报告书中披露包含注入三家公司的2020年备考归母净利润为16.1亿元），2022-2024年归母净利润复合增速不低于15.5%；2）2022-2024年扣非加权平均ROE分别不低于14.9%、15.4%、16.2%。3）2022-2024年每年ΔEVA 大于零。且业绩增速与ROE不低于对标企业75分位值水平。此次股权激励方案划定了2020-2024年复合增速不低于15.5%的清晰目标，且ROE考核逐年向上，彰显了公司对未来3年持续稳健增长且ROE不断提升的信心。同时股权激励计划也有望绑定高管、骨干与股东的利益，进一步激发公司业绩与市值动力。 积极发挥国际化优势，协同兄弟公司加快海外属地化业务拓展。公告公司与中建材集团下属北新建材在泰国联合成立合资公司，其中公司（含全资子公司）持股20%。由合资公司作为主体，实施年产4000万平方米纸面石膏板生产线、年产3000吨轻钢龙骨、年产400万平方米装饰石膏板生产线项目，总投资估算5500万美元，建设期18个月，预计税后财务内部收益率为11.58%，盈利情况良好。此外还公告公司全资子公司中材海外与集团下属中材科技风电叶片股份有限公司拟在巴西成立
