这本指南由Willis Towers Watson与世界经济论坛有效气候治理原则合作编写,旨在探讨如何通过将气候战略有意义地嵌入高管薪酬框架来推动气候战略。该指南根据调查结果以及对全球各地投资者和董事会成员的采访得出。其中提到,将高管薪酬与气候目标联系起来的优点是众所周知的,减排和采用可再生能源是高管激励计划中越来越普遍的指标,尤其是在欧洲和石油和天然气等高排放行业。