这份报告的目的是探讨美国壮年劳动力参与率下降的原因,并提出政策改革建议,以提高工作的吸引力和消除工作障碍。报告发现,许多壮年工人自愿与工作脱节,政府计划和政策可能使工作对这些美国人的吸引力降低。报告建议进行一系列政策改革,包括消除障碍、消除不利因素和增加工作吸引力。政策制定者可以通过职业许可改革、家庭企业的分区改革、增加灵活的工作安排、更有针对性的竞业禁止协议以及以前被监禁的人重新融入社会来消除工作障碍。政策制定者也可以解决不利因素在贫困家庭临时援助、补充营养援助计划、医疗补助、社会保障残疾保险、补充保障收入、失业保险和其他社会安全网计划中工作。最后,为了扩大积极的激励措施,政策制定者可以研究工资补贴和更好地将工人技能与雇主需求相匹配的方法。报告强调了工作对个人和社会的重要性,指出断开连接的成本太高了。