信邦制药(002390)首次股权激励计划落地,助力医疗服务发展。该计划覆盖456人,其中,除董事长以外的高管7人,每人获授的股票期权数量为100万份,占授予股票期权总数的比例为1.2%,高管获授的股票期权数量占授予股票期权总数的比例合计8.4%。公司预计未来股票期权激励成本为10588.85万元,2021年-2024年股票期权成本摊销分别为1786.15万元/ 5495.36万元/ 2412.71万元/ 894.63/万元。公司经过股权理顺与业务聚焦进入发展新阶段,股权激励计划设置稳健较快增长的业绩目标,彰显公司发展信心。我们预计公司2021-2023年归母净利润分别为2.8亿、3.5亿、4.3亿元,对应当前市值的PE为58X/52X/38X。考虑公司聚焦发展医疗服务,股权激励助力长远发展,业绩有望稳定增长,维持“买入”评级。