心脉医疗公司发布了2021年限制性股票激励计划，拟以184.55元/股的价格授予激励对象71.97万股限制性股票，占公司当前股本总额的1%，其中首次授予67.17万股（占总股本的0.93%），预留4.80万股（占总股本的0.07%）。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的其他人员共122人。激励授予周期较长，考核企业长期增长动力。此次限制性股票授予的归属期分为两期，归属时间最长可达到首次授予之日起7年，并以此制定了长期的收入考核目标。以2020年公司收入为基础，业绩考核目标A（归属系数100%）要求到2026年收入年平均复合增速达到30%；业绩考核目标B（归属系数80%）要求到2026年收入年平均复合增速为25%，有利于管理层关注企业长期增长动力。重视研发成果，将产品注册证数量纳入考核目标。除收入考核目标外，若获得的产品注册证数量达到要求也能够顺利实现股票归属。业绩考核目标A要求2026年获批至少9个III类医疗器械；业绩考核目标B要求2026年获批至少7个III类医疗器械。预计未来公司每年都将获批1-2个新产品。
