根据研报，奥特维公司发布了限制性股票激励计划草案，拟向471名员工以106元/股价格授予56万股限制性股票，占公司员工总数的26.17%。激励方式为授予56万股限制性股票，约占激励计划草案公告时公司股本总额9867万股的0.57%。本次激励计划设定了公司层面的业绩考核指标，以2020年为基数，2021-2023年公司剔除股份支付费用后的扣非净利润增长率分别不低于100%/180%/290%；若预留部分于2021年授予完成，则预留部分业绩考核与首次授予部分一致，若预留部分于2022年授予完成，则以2020年为基数，2022-2024年剔除股份支付费用后的扣非净利润增长率分别不低于180%/290%/370%。2021-2024年保底扣非净利润分别为2.74/3.84/5.34/6.44亿元，同比分别增长100%/40%/39%/21%,对应当前股价PE分别为77/55/40/33倍。从成本费用来看，若此次首次授予的50.5万股限制性股票于2021年9月授予，产生总摊销费用5637.7万元。此次激励计划的实施及业绩考核指标要求彰显了公司长期发展信心，有利于深度绑定公司与核心员工的长期利益，增强团队凝聚力与未来业绩增长动力。
