跨境电商人才招聘解决方案

跨境电商行业近年来发展迅速，但由于人才存量及人才结构跟不上发展的要求，加之大部分企业在招聘时所采用的招聘方式过于老旧，导致跨境电商企业出现“招不准”“用不起”“留不住”等问题。为了解决这些问题，人啊人管理研究院总结大量跨境电商企业的成功服务经验和多位行业知名专家的指导意见，基于跨境电商行业发展现状及面临的挑战，为跨境电商行业提供科学、精准、高效的招聘指导策略。跨境电商行业现状包括全球电商零售处于增⻓期，疫情促使海外电商渗透率进一步提升，各国跨境电商平台交易额大幅提升，跨境电商迎来新的发展机遇。跨境电商人才痛点包括“招不准”“用不起”“留不住”，需要解决跨境电商企业选才3大挑战及原因分析。