金山办公发布股权激励计划,完善长效激励机制,有利于进一步稳定和激励核心团队,为公司长远稳健发展提供激励约束机制和人才保障。同时,公司业绩考核目标明确,有助于发挥激励最大效果。然而,公司业务受新冠疫情影响风险和技术变革风险仍然存在。