2021未来招聘趋势报告

本报告总结了未来招聘趋势，主要包括数字化转型、精益化招聘、多元化雇主品牌、灵活用工和人才布局五大预测方向。企业将加速数字化转型，人力资源将变得更加数字化和敏捷化，以提升企业管理效率。招聘人员需要理解企业战略，持续学习并培养提升新技能以满足业务发展需求。未来招聘将呈现出线上与线下互相融合、内部与外部并行的灵活招聘模式。企业需要打造多元化雇主品牌，提升员工体验及敬业度。灵活用工市场将爆发，企业需要适应“按需所取”的人才要求。企业需要与企业战略目标契合，形成以外部精准吸引优质人才，和内部培养、选拔与转岗相结合，推动人才流动的“双循环”灵活招聘策略。