7月美国非农就业人数减少2.3万人,低于预期;失业率降至4.1%,但劳动参与率下降掩盖了就业需求走弱。剔除地方政府教育部门后,7月新增就业仅2.7万人,过去三个月月均新增就业2.0万人,显示就业动能偏弱。私人服务业近乎停滞,休闲和酒店业减少4.0万人,服务业招聘降温趋势明显。失业率下降主要源于劳动参与率下降,而非就业需求增强;U6广义失业率维持7.9%。
弱就业数据削弱市场对后续加息的押注,9月加息概率降至约42%。年内不加息仍是基准情形,就业降温、实际加息必要性下降、通胀性质变化等因素制约美联储加息。尽管如此,长端利率易上难下,美债收益率曲线趋于陡峭化,长端利率受能源通胀、期限溢价和债券供给等因素影响,未必同步下行。
服务业招聘弱化趋势明显,私人服务业近乎停滞,休闲和酒店业减少4.0万人。这表明服务业就业市场面临较大压力,可能受到经济周期、消费需求变化等因素影响。就业动能偏弱不仅体现在服务业,过去三个月月均新增就业2.0万人,也反映出整体就业市场的疲软。
当前美国就业市场整体状况呈现降温趋势。7月非农就业人数减少2.3万人,低于预期,失业率虽然降至4.1%,但劳动参与率下降掩盖了就业需求走弱。剔除地方政府教育部门后,7月新增就业仅2.7万人,过去三个月月均新增就业2.0万人,显示就业动能偏弱。工资压力可控,7月私人非农平均时薪同比增长3.2%,较6月回落,平均周工时维持34.3小时,工资价格螺旋尚未形成新的上行压力。
本报告提示的主要风险包括海外经济体政策不确定性,外部需求下滑。全球经济复苏步伐不一,可能导致外部需求减弱,进而影响美国经济表现。此外,通胀性质的变化也可能对美联储政策产生不确定性,从而增加市场风险。