具身智能产业链上下游的用人需求持续增长,国家“十五五”规划将其列为重点前瞻产业方向,物理AI将衍生出模型研发、数据训练、系统运维等新岗位,人才缺口持续放大。公司通过教研积淀,已启动相关技术研究与课程研发,开设“AI嵌入式+机器人开发”及“AI具身智能机器人开发”短训课程,并计划于2026年在大同数科院开设具身智能相关专业。公司近日发布二次开发全链路自主可控的机器人硬件产品,打造软硬件一体化教学方案,旨在为行业输送复合型技术人才。
7月28日,公司在大同数科院举办具身智能硬件产品发布会,推出6款分层教学机器人硬件,对应学生能力成长的六大台阶,支持底层代码、硬件结构自由修改,打破商用设备黑盒限制,满足课堂教学、科创竞赛、学术科研需求,并搭建适配本科、高职及职业技能培训的分层课程体系。
为应对AI技术快速迭代,公司强化讲师与教研人员的持续学习机制,与产业端头部公司、专业院校保持紧密合作,构建“基础理论+前沿技术+项目实战”的三层课程体系,依托研究院体系持续深入研究产业前沿技术,不断更新课程内容。公司短训课程主打零代码开发,但强调编程基础的重要性,培养学员驾驭AI工具、完成业务闭环的复合型能力。
公司新推出的“传智AI”品牌聚焦AI应用类人才培养,与“黑马程序员”形成优势互补,构建“AI+X”复合型人才培养矩阵,目标客群延伸至金融、财务、法律等领域的白领人群,致力于帮助学员提升AI技术应用能力与职场竞争力。短训业务采用线上线下两种教学模式,线下课程主打全日制脱产集训,线上课程依托“博学谷”平台,学习周期灵活,课程品类丰富。线下短训业务目前占据更大收入比重,公司在全国一、二线城市共布局14个直营校区,采取轻资产运营模式。
大同数科院于2025年进行首届招生,目前学生数量处于爬坡积累期,培养方案与教学模式日益完善。公司从事职业教育逾20年,培养了相关人才35万余人,大同数科院将依托公司在AI、具身智能等前沿技术领域的教研积淀,作为未来发展的核心战略重点。