传智教育003032调研纪要20260729

具身智能业务战略与人才需求评估
公司战略聚焦具身智能领域，响应国家「十五五」规划，看好该领域人才需求。已开设「AI嵌入式+机器人开发」及「AI具身智能机器人开发」短训课程，并计划2026年在大同数科院开设具身智能相关专业。同时发布自主可控的机器人硬件产品，打造软硬件一体化教学方案，未来将持续优化实训内容，培养复合型技术人才。

大同数科院具身智能硬件产品发布会
公司首次发布6款分层教学机器人硬件，对应学生能力成长六大台阶，支持底层代码与硬件结构自由修改，打破商用设备黑盒限制，满足课堂教学、科创竞赛及学术科研需求。搭配分层课程体系，打造一体化解决方案，适用于高校及职业培训场景。

课程更新速度与可复用性保障
为匹配AI技术快速迭代，公司通过持续学习机制、产业合作、前沿技术融入课堂等措施保障课程质量。构建「基础理论+前沿技术+项目实战」三层课程体系，依托研究院持续更新内容，力争构建适应AI时代的人才培养体系。

零代码开发课程与编程基础的关系
零代码短训课程不替代编程基础，当前职场需求转向AI应用型岗位，传统纯代码岗位收缩。AI工具提效但未降低门槛，如「AI大模型开发」仍需掌握Python等基础语言。公司注重培养学员驾驭AI工具的复合能力，扎实编程基础是项目工程化落地的保障。

「传智AI」品牌产品规划
「传智AI」作为短训业务子品牌，聚焦AI应用类人才培养，与「黑马程序员」形成互补，构建「AI+X」复合型人才矩阵。目标客群扩展至金融、法律等千行百业白领，通过精准匹配行业需求提升学员职场竞争力，后续将探索创新营销模式，成为头部AI教育公司。

短训业务模式介绍
短训业务分为线上线下两种模式：线下3-6个月全日制脱产集训，互动性强，客单价高，为核心营收支柱，全国布局14个直营校区；线上依托「博学谷」平台，学习周期灵活，适合在职人员，课程品类更丰富。

大同数科院的战略定位
大同数科院2025年首届招生，依托公司20年职业教育积淀及AI教研经验，深化产教融合，培养技术硬、就业好的复合型人才。目前轻资产投入，暂无重大资本开支计划，未来将探索专业托管等轻资产业务，实现从「单点办学」向「模式输出」的战略延伸。