安永华明会计师事务所2025年透明度报告总结
核心观点与战略方向
安永华明会计师事务所（特殊普通合伙，简称“安永华明”）秉持“以质量为基，以责任为本”的发展理念，致力于在日益复杂的全球经济环境与监管框架下，通过透明度报告向公众展示其治理结构、质量管理体系及运营全貌，强化行业诚信，建立公众信任。事务所将“质量至上、诚信为本、持续改进”作为核心理念，并通过数字化转型、新兴业务探索、人才战略与文化建设等方面推动高质量发展。
业务概览与业绩表现
安永华明作为中国领先的专业服务机构，以审计鉴证为核心，融合法证与诚信合规服务、数字化与科技赋能、财务会计咨询服务、气候变化与可持续发展服务等专业领域，形成覆盖企业全生命周期的综合服务能力。2025年度，事务所收入稳居行业头部，达到65.01亿元，同比增长13.84%。在IPO市场，安永华明及安永会计师事务所服务的A股及港股IPO募集资金总额均居行业领先地位。服务上市公司数量亦稳居行业头部，涵盖A股、港股及A+H上市公司。事务所积极践行企业社会责任，在公益事业、绿色转型等方面持续投入。
质量管理体系与治理机制
安永华明建立了全面的质量管理体系，涵盖准则要求的八要素，并依托安永全球质量管理基础体系，结合中国法律法规、监管要求及执业环境，确保质量管理体系设计既符合全球统一标准，又精准契合本地监管要求与执业实际。事务所设立质量管理委员会、监控和整改委员会等专门机构，明确首席合伙人对质量管理体系承担最终责任。年度质量管理工作包括领导层示范引领、制度建设与机制保障、专业人才培养、质量文化传承等，并通过年度质量调查衡量质量文化认知深度。2025年6月30日完成的质量管理体系第三次年度评价结论为：体系能够合理保证目标实现。
独立性合规运营
安永华明建立了完善的独立性合规管理体系，通过独立性合规管理系统、反舞弊特定审计程序、标准审计底稿等措施，确保事务所、项目组和专业员工遵守独立性要求。事务所注重与审计客户治理层保持沟通，并采取一系列措施，如审计合伙人轮换制度、个人独立性合规测试、独立性咨询等，以维护审计独立性。此外，安永华明建立了反贿赂、反内幕交易等合规管理机制，并遵循中国法律法规及国际通行的职业道德准则。
数字化转型与新兴业务探索
安永华明积极拥抱数字科技，将数据分析、智能化工具和平台化能力作为提升审计质量、优化项目执行和强化风险识别的重要支撑。事务所构建了数字化审计平台与本土化能力，并通过智慧交付中心推进“五化管理”新升级。在新兴业务探索方面，安永华明聚焦ESG、跨境投资合规、科技创新服务等领域，打造差异化竞争优势，并取得多项行业荣誉。
人才战略与文化
安永华明将人才视为最宝贵的财富，构建了覆盖全职业生命周期的系统化人才培养机制，并通过“徽章计划”等举措培养面向未来的技能。事务所建立了“LEAD”绩效管理体系，坚持同工同酬，并通过多维度综合考核指标、合伙人晋升及薪酬政策等，确保审计独立性与专业合规性。2025年，安永华明面向社会招聘新员工约1,600人，面向广大学子共开放了近1,500个全职岗位，专业人员人均学习小时数70.5小时，整体留存率较上年提升。
党建引领与社会责任
安永华明始终坚持以高质量党建引领高质量发展，将党组织的政治优势转化为企业的发展优势。2025年，安永华明多地党组织接受行业党委开展的党建工作专项督查，并荣获多项行业荣誉。在社会责任履行方面，安永华明通过现金和物资捐赠、开展公益帮扶行动、践行绿色理念等方式，积极回馈社会，助力社会高质量发展。
总结
安永华明在2025年取得了稳健增长，并通过透明度报告展现了其在质量管理、党建工作、业务探索及人才培养等方面的战略部署。事务所将继续秉持“质量为基、责任为本”的发展理念，以更高标准践行质量承诺，以更大担当履行社会责任，以更开放的心态拥抱变革，与所有利益相关方携手共创价值，为构建健康、透明、可持续的资本市场和商业世界贡献力量。
