业务转型与复苏
公司已全面转型AI培训，2026年起停止传统IT课程，AI大模型及智能应用开发课程成为收入支柱。短训业务量价齐升，平均客单价约2.2万元，AI大模型课程最高达2.6万元；2026年班均人数回升至75-85人，满座率良好。
就业与ROI驱动招生
AI大模型课程就业率极高（部分班级100%），平均起薪超1.5万元，学员约2个月可收回学费，明确ROI支撑招生增长。
获客与渠道
纯投流获客成本高达8,000-9,000元，利润侵蚀严重；公司依赖口碑传播及院校合作（提供AI实验室方案），获客结构向低成本渠道倾斜。
学历教育减亏
大同学院2026年招收第二届学生，预计在校生达4,000-5,000人时可覆盖每年2000万元折旧摊销，实现盈亏平衡。
前瞻布局
将传统嵌入式课程升级，融入机器人搭建与训练，与智谱、零一等大模型公司及机器人企业联合研发，储备下一代产业人才。
核心学生群体与就业岗位
核心学生群体仍为应届毕业生和希望转行的职场人士，新增趋势为传统程序员进修AI技能。就业去向主要为AI相关产业，包括大模型开发企业和传统企业级开发岗位。
短训业务招生与客单价
2026年上半年课程客单价约22,000元，AI大模型开发课程学费26,000元，AIGC应用开发课程学费18,000-19,000元。
竞争优势
核心优势在于技术和教学体系，提供体系化课程内容，区别于线上零散课程。通过口碑传播和院校合作降低获客成本。
师资与班级规模
教师规模约500余人，学生增长快于教师增长。2026年班均人数回升至75-85人，仍有提升空间。
校区运营
2026年重新开设一个校区，整体规模尚未达2022年水平，但已恢复良好。新开校区租金下降，为未来扩张提供便利。
宏观环境与支付能力
宏观经济影响家庭支付能力，但AI课程就业前景良好，学员约2个月可收回学费，驱动付费意愿持续增长。
就业出口
学生主要通过自主求职，校企合作仅提供托底选择。就业指导老师提供面试辅导和模拟训练。
季节性变化
招生存在两个旺季：春节后（不明显）和七、八、九月份（大学毕业生）。收入确认主要在二、三季度有小高峰。
AI产业发展阶段
当前AI产业处于初期阶段，商业化落地应用场景尚不普遍，类似智能手机刚出现时期。未来商业化大规模展开时，人才需求将极大丰富。
具身智能课程设计
以传统嵌入式课程为基础，融入机器人搭建、训练及场景应用，与企业和高校合作探索。
竞争差异
核心优势在于技术背景和教学理论积累，与非技术培训机构不同。积极寻求与产业方合作，确保课程内容紧贴行业需求。
学历教育招生与盈利
大同学院2026年招生情况良好，预计第三届学生时可实现盈亏平衡。招生初期通过政府支持、企业合作、竞赛成绩、硬件设施和多种宣传渠道布局。
合同负债
与2025年同期相比，合同负债有所增长。
