2026年CMO调查结果显示,营销领域面临诸多挑战与机遇,核心观点与关键数据如下:
宏观经济与乐观情绪
- 营销人员对经济的乐观情绪降至56.8(满分100),为疫情以来最低点,50.7%表示比上个季度更不乐观。
- 关税导致近半数公司提价或计划提价,抑制商业投资,近五分之一的公司削减投资。
- 营销人员退回核心市场,收缩目标定位策略,专注提升现有客户忠诚度。
营销技术与人工智能
- 人工智能在营销领域的应用加速,2026年使用率达24.2%,预计三年内将占营销活动的55.9%。
- 生成式人工智能增长迅猛,从7.0%增至22.4%,内容创作、个性化、自动化等应用广泛。
- 营销技术执行与优化不足,7分制量表上无活动得分超过5分,主要障碍为预算、人才、技术整合等。
管理增长
- 增长策略转向产品/服务发展和现有市场渗透,市场开发投入减少。
- 人才仍是收入增长的首要驱动力,但利益相关者协同日益重要。
- 营销领导者擅长将策略与洞察力联系,但在增长技术利用上仍有提升空间。
营销能力
- 营销能力被视为至关重要,但资源配置不足,22.3%的营销人员表示资源投入急剧放缓。
- 培训和发展预算持续下降,2026年仅占营销预算的3.8%,较疫情前最高点5.8%显著下滑。
- 营销组织增长放缓,2026年预计增长2.5%,大型公司甚至缩减团队。
营销支出
- 营销预算占公司总预算和收入的百分比降至9.6%和9.0%,为2021年以来最低水平。
- 数字营销支出增长8.2%,但整体营销支出仅增长1.7%,传统广告预算预计下降1.5%。
- 营销费用在利润未达预期时被削减,45.4%的公司削减营销开支。
营销渠道
- 公司增加渠道数量,数字渠道和社交销售增长显著,直面消费者渠道和零售媒体采纳率提升。
- 渠道合作伙伴使用率回升至69.5%,但低于疫情前约74%的水平。
营销绩效
- 营销投资对客户的影响持续时间延长,中位数达六个月,部分行业表现更佳。
- 客户留存表现优于客户获取和品牌价值,增长率为12.8%,反映营销投资的累积价值。
营销领导力
- 营销职责扩大,但组织支持未同步跟上,营销领导者参与董事会会议频率增加。
- CMO-CFO合作关系改善,但仍有提升空间,营销人员更专注短期效益和既定策略。
研究结论
- 营销领域面临资源不足、技术采纳滞后、支出削减等挑战,但人工智能和客户留存成为关键机遇。
- 营销领导者需提升资源配置和敏捷性,平衡短期压力与长期战略,以实现可持续增长。