TopBuild 2025年度报告

TopBuild Corp. 401(k) Plan 年度报告总结

计划概述

TopBuild Corp. 401(k) Plan 是一家覆盖公司运营和管理子公司的全职和兼职员工的定义贡献计划，不包含在集体谈判协议下的员工。计划受《员工退休收入安全法》（ERISA）的约束，由 401(k) 监督委员会管理，该委员会负责计划的操作和行政管理，并确定投资产品的适当性及监控投资表现。

贡献

• 参与者可贡献其年收入的最高 50%，新符合条件的员工自动以符合条件的补偿的 3% 的比例参与，直到更改选择或退出计划。
• 50 岁或以上并在计划年度结束前符合条件的员工有资格进行追赶贡献。
• 公司可根据计划规定进行匹配贡献，这些贡献可能因部门或子公司而异，并按照参与者的投资选择进行投资。
• 2025 年，公司没有进行额外的贡献。

参与者账户

• 参与者的账户会记录其贡献、公司贡献（如适用）以及投资收益。
• 参与者可以借入其账户中的资金，最低 1,000 美元，最高为 50,000 美元或其已投入账户余额的 50%，贷款期限通常为 1-5 年，或最长 15 年（主要住宅贷款）。
• 员工离职后（因终止、死亡、残疾或退休），可以选择一次性领取或分五年领取其投入账户的已投入权益的价值。

股票基金

• 计划允许参与者通过 TopBuild Corp. 公司股票基金投资公司普通股。
• 参与者最多可将 25% 的贡献投资于 TopBuild Stock Fund，最多可将其投资的 25% 转换为 TopBuild Stock Fund。
• 每个参与者都有权行使分配到其 TopBuild Stock Fund 账户的股票所对应的投票权。

财务报表

• 财务报表按照美国公认会计原则（U.S. GAAP）编制，包括资产负债表、变动表和附注。
• 2025 年 12 月 31 日，计划的总资产为 68,537,810 美元，总负债为 650,522 美元。

关键数据

• 2025 年，参与者贡献为 46,964,768 美元，公司贡献为 17,531,635 美元，参与者滚转贡献为 4,041,407 美元。
• 2025 年 12 月 31 日，已投入账户余额为 68,537,810 美元，其中公司股票基金价值为 7,817,228 美元。

研究结论

• 计划的财务状况稳健，资产增长主要来自参与者贡献和公司贡献。
• 计划的投资组合多元化，包括股票基金、共同基金、集合信托基金和经纪账户，以分散风险。
• 计划的税收地位已获得 IRS 的确认，目前无需缴纳所得税。
• 公司与 QXO, Inc. 的合并交易可能导致计划终止，员工将有权将他们的账户余额直接转入 QXO 的 401(k) 计划。