TopBuild Corp. 401(k) Plan 年度报告总结
计划概述
TopBuild Corp. 401(k) Plan 是一家覆盖公司运营和管理子公司的全职和兼职员工的定义贡献计划，不包含在集体谈判协议中的员工。该计划由 401(k) 监督委员会管理，该委员会负责计划的操作和行政管理，并确定计划的投资产品的适当性以及监控投资表现。
贡献
参与者可以贡献其年收入的最多 50%，新符合条件的员工在更改选择或退出计划之前，将自动以符合条件的补偿的 3% 的比率加入计划。达到 50 岁并在计划年度结束前符合条件的所有员工都有资格进行追赶贡献。参与者还可以进行代表个人 IRA、SEP、403(b) 和 457(b) 计划或其他雇主税收合格计划分配的资金转入。公司可以根据计划的规定进行匹配贡献，这些公司贡献可能因部门或子公司而异，并按照参与者的投资选择进行投资。
投资和收益
计划提供多种投资选择，包括专业管理的共同基金、公司股票基金、集合信托基金和经纪账户，允许参与者购买、出售或交易大多数公开上市的普通股、公司债券和政府债券或其他投资。这些选项在策略、风险和目标方面各不相同。参与者可以每天更改他们的投资选项。投资以公允价值计量，使用引用的市场价格或每日净资产值（NAV）。
财务状况
截至 2024 年 12 月 31 日，计划的净资产为 608,455,398 美元，较 2023 年的 539,692,468 美元有所增长。主要增长来自参与者贡献（48,615,503 美元）、雇主贡献（18,865,008 美元）和投资收益（63,861,481 美元）。
关键数据
- 截至 2024 年 12 月 31 日，计划的总资产为 609,164,820 美元，其中投资为 589,745,437 美元，应收账款为 19,419,383 美元。
- 计划的净资产增长主要来自贡献和投资收益，部分用于支付福利和行政费用。
- 计划的投资组合包括多种资产类别，如共同基金、集合信托基金、经纪账户和公司股票基金。
税务状况
计划已获得美国国税局 2020 年 6 月 30 日签发的决定信，该信表明，按当时的设计，该计划符合美国税法典的适用要求。计划的管理员和计划税务顾问认为，该计划的设计和目前的运营符合美国税法典的适用要求，因此他们认为该计划是合格的，相关的信托是免税的。因此，计划财务报表中没有包含所得税准备。
计划终止
尽管公司尚未表达终止的意图，但公司随时可以停止其贡献并终止计划，但需遵守《员工退休收入安全法》的规定。在任何此类终止日期，所有参与者都将完全获得其账户中的权益，TopBuild Corp. 401(k) 监督委员会将指示受托人将计划的所有资产分配给参与者，净额为任何终止费用，这些费用将按比例分摊到参与者的账户中。
利益相关者交易
某些计划投资是 Fidelity 管理的共同基金和集合信托基金的股份。Fidelity 也是计划定义的受托人；因此，与 Fidelity 的交易符合利益相关者交易。参与者应收到的款项也视为利益相关者交易。2024 年，计划向 Fidelity 支付的费用总额为 23,458 美元。计划投资于 TopBuild Corp. 普通股。截至 2024 年 12 月 31 日，计划持有的 TopBuild Corp. 普通股基金价值为 6,400,213 美元（其中普通股为 6,396,967 美元，现金和货币市场投资为 3,246 美元）。
财务报表与 Form 5500 的 reconciliations
提供了财务报表与 Form 5500 之间的 reconciliations，以确保数据的准确性和一致性。
