Worthington Steel, Inc. 401(k) Retirement Savings Plan (Plan) 是一家覆盖所有非工会员工的公司退休储蓄计划，于 2023 年 12 月 1 日成立，作为Worthington Enterprises, Inc. 分拆Worthington Steel, Inc. 的结果。该计划为员工提供多种投资选项，包括Worthington Steel 和 Worthington Enterprises 的股票、共同基金、稳定价值基金和共同集体信托。
核心观点与关键数据：
- 计划概述：该计划为Worthington Steel 及其子公司的非工会员工提供退休储蓄机会，员工可进行税前和/或罗斯贡献，最高可达年度薪酬的 90%。公司匹配员工前 4% 薪酬的贡献，并为符合条件的员工提供 3% 的额外贡献。
- 投资选项：员工可自由选择投资选项，但Worthington Steel 股票投资限制在总贡献的 25% 以内。Worthington Enterprises 股票基金已于 2025 年 9 月 11 日清算，投资转移至 Fidelity Freedom Index Fund。
- 财务状况：截至 2025 年 12 月 31 日，Plan 资产总额为 21,730,253 美元，较 2024 年的 22,254,339 美元略有下降。主要投资包括稳定价值基金 NYL SVF 和共同基金。
- 重要事件：Plan 于 2024 年接收了从前 Parent Plan 转移的资产，包括 Empower Guaranteed Income Fund 的部分投资，该投资已逐步转移到 NYL SVF。此外，Plan 对Worthington Steel 股票投资的比例限制进行了调整，并将部分投资从 Fidelity Freedom Index Commingled Pools Class T 转移到 Fidelity Freedom Index Premier Class II Age Based Template Funds。
- 风险与不确定性：Plan 投资面临利率风险、市场风险和信用风险，这些风险可能对参与者账户余额产生重大影响。
研究结论：
Worthington Steel, Inc. 401(k) Retirement Savings Plan 为员工提供了多样化的退休储蓄选择，并采取了措施控制投资风险。然而，市场波动和投资风险仍可能对 Plan 的财务状况和参与者账户余额产生负面影响。
