执行摘要 2026年低空经济进入规模化商业运营阶段,人才需求爆发式增长,核心研发岗位缺口超30%。硕士成为核心研发岗“起步价”,博士在算法与气动领域起薪较硕士高40%-60%。地域格局重塑,西安、成都等城市资深专家薪资逼近一线城市水平。适航工程师薪资涨幅最快,年薪百万成常态。飞控、适航、总体等核心技术岗溢价显著。
学历维度薪酬分析
全岗位薪酬总表 单位:K(千元/月,税前),涵盖飞控、航电、动力、适航、质量等全产业链岗位。
2026年行业薪酬趋势