中钨高新材料股份有限公司2025环境、社会及公司治理报告

关于本报告 报告说明 编制依据 本报告是中钨高新材料股份有限公司发布的第四份报告，详细阐述了公司的 ESG 相关理念、政策以及 2025 年在业务经营、环境保护、社会责任、公司治理等方面做出的努力，旨在与各利益相关方进行有效交流，系统性地回应利益相关方的期望和要求。 • 国务院国资委《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》• 国务院国资委《央企控股上市公司 ESG 专项报告参考指标体系》• 深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第 17 号——可持续发展报告（试行）》• 深圳证券交易所《上市公司自律监管指南第 3 号——可持续发展报告编制（2026 年修订）》•中国企业改革与发展研究会、责任云研究院《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG6.0）之有色金属冶炼及压延加工业》• 全球可持续发展标准委员会《可持续发展报告标准》（GRIStandards）• 国际标准化组织 ISO26000:2010《社会责任指南》• 中国国家标准《社会责任报告编写指南》（GB/T36001-2015） 时间范围 报告期为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。为增强数据可比性，部分内容向前后适度延伸。 报告范围 本报告涵盖中钨高新及各所属子公司。 数据来源及货币单位 称谓说明 本报告所涉及信息主要来源于公司内部数据以及公开资料。具体包括公司实际运行的原始数据、政府部门公开数据、年度财务报表和内部相关统计报表、行政文件及报告和第三方评价等。除另作说明外，本报告以人民币为货币单位。 为了便于表述和阅读，本报告中采用代称，具体情况见下表： 报告获取途径 本报告电子版可在中钨高新公司官网（www.minmetalstungsten.com）及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn/new/index）下载。若需获取纸质版，请联系我们。 目录 85|未来展望87|附录87关键绩效93指标索引94报告审验98意见反馈 01 | 关于本报告05 | 董事长致辞07 | 关于中钨高新13 | ESG 治理 19千提百炼以精进之志铸高端制造脊梁 23其利断金以党建之力绘时代发展新篇 “碳”路先锋行耕不辍添新绿 稳健运营实干笃行谋发展 和合共生勠力同心勇担当 向善而行 一枝一叶总关情 完善公司治理39依法合规治企42恪守商业道德49激发创新活力51 深耕产品质量59优化客户服务62铸造责任之链63共筑行业生态66 守护员工成长71坚守安全防线77助力乡村振兴82倾心公益慈善84 应对气候变化27夯实环境管理30落实节能减排31注重生态保护36 这一年，我们推进治理现代，着力稳健运营。 董事长致辞 我们将党的领导融入公司治理各环节，健全权责透明、协调运转的公司治理机制，完成《公司章程》全面修订及董事会换届，有序召开股东会、董事会会议等，有效保障各项重大事项依法依规、高效有序落地，荣获中国上市公司协会“董事会最佳实践案例”“董办优秀实践”等多项荣誉；市值实现跨越式增长，首次入选深证成份指数样本股，连续四年在深交所信息披露考核中获评A级；将“管理规范年”专项行动作为重要抓手，持续强化合规管理“三道防线”，坚决反对一切形式的不正当竞争，以卓越治理赋能企业长期价值创造。 2025年，是“十四五”规划收官之年，面对世界变局与行业变革，我们以硬核意志直面挑战，蓄势突破，实干干实，超额实现公司“十四五”“营收列一流 利润翻两番”目标，创造了振奋人心的发展成绩。 这一年，我们激发创新动能，释放澎湃活力。 这一年，我们坚持向善而行，创造美好生活。 我们完善创新体制机制，对所属企业开展科技管理体系专项梳理，研发投入达76,510万元，占营业收入比例4.34%；打造“国家级引领、专业化聚焦、市场化转化”的多层次创新平台体系，硬质合金全国重点实验室重组获批；以重大战略需求与市场需求为双轮驱动，取得多项核心技术重大突破，硬质合金刀具关键技术获中国机械工业科学技术发明一等奖，高性能PCB微钻重点成果入选《中央企业科技创新成果推荐目录》，“碳骑士”HL系列微钻抢占AI产业高地，为全球高端制造市场需求提供坚实支撑。 我们注重“以人为本”，开展员工培训3,568场次，成功举办“舌尖上的中钨”美食节、“钻石杯”气排球赛、“三八”妇女节活动等，用心打造员工自我实现、自我超越、幸福和谐的成长平台；牵头召开中国钨行业首次全产业链协同发展大会，整合打通优质资源，以多维度、深层次的合作赋能行业产业实现“链式”发展；携手中国盐湖开展青海省祁连县特产展销活动，扎实推进乡村产业振兴，激活乡村内生发展动力，推动帮扶工作从“输血”到“造血”转变；积极投身社会公益事业，共襄公益善举、共增民生福祉、共建和谐社会。 这一年，我们布局智能制造，构筑竞争优势。 我们紧跟发展新质生产力的战略要求，系统推进智能产线建设，建成自动化、智能化标杆工厂4个，10000吨高端硬质合金用碳化钨粉末智能生产线建设项目成功入选国家“十四五”102项重大工程项目，柿竹园公司入选湖南省第一批智能化示范矿山，全方位推动企业实现从“制造”向“智造”的转型升级；启动“中钨高新财务共享大模型”建设，推动财务共享服务迈入“智享新时代”。我们将高品质理念融入智能制造全流程，全力以赴打造客户信得过的可靠产品和优质服务，保障“中钨质量”、塑造“中钨品牌”，2025年，株硬公司荣获第五届中国质量奖提名奖，成为行业唯一获奖单位，以质量硬实力印证智造成效。 舟至中流催帆竞，击楫勇进破浪行。2026年，是“十五五”开局之年，也是深化改革、推动高质量发展的攻坚之年。我们满怀信心与底气，将坚持向“新”而行、以“质”致远，打造更多“独门绝技”，在接续奋斗中再创高质量发展新篇章！ 这一年，我们锚定生态优先，推动绿色发展。 中钨高新材料股份有限公司董事长 作为钨行业龙头企业，我们积极响应国家“双碳”战略目标号召，成立碳达峰碳中和工作领导小组，完成碳盘查报告编制工作，持续提升碳排放标准化管理水平；全年投入6,010万元用于环保治理，10家所属企业持有有效环境管理体系认证证书、8家所属企业获评绿牌企业；将绿色理念纳入生产全流程，实现污染物、废弃物科学治理，广泛应用可再生能源，6家所属企业获评国家级绿色工厂称号、2家获评省级绿色工厂称号、2家获评国家级绿色矿山称号；推进生态保护和尾矿库管理等工作，投入生态修复资金超360万元，争做“碧水蓝天”的保卫者、生态文明的实践者、美丽中国的建设者。 关于中钨高新 公司简介 企业文化 中钨高新材料股份有限公司（股票代码000657）是世界500强企业中国五矿集团有限公司旗下专业发展钨产业的上市公司，管理运营着集矿山、冶炼、加工、贸易于一体的完整钨产业链。中钨高新硬质合金总量全球第一，拥有众多主导优势类产品，其中切削刀具、IT工具、硬质合金棒材、球齿、轧辊产品、粉末产品等处于国内领先水平，在国际上具有较高的知名度及影响力。公司管理资产规模超200亿元，境外机构遍布美国、德国、印度、韩国等国家，产品销往世界70多个国家和地区。 公司愿景助力创造美好生活 企业精神 200亿元公司管理资产规模超 千提百炼、其利断金 共同使命先进制造用中钨工具 共同价值观诚信、专业、创新、高效 多个国家和地区70产品销往世界 共同目标 建设具有全球竞争力的世界一流钨产业集团 业务概览 公司主要业务包括硬质合金和钨、钼、钽、铌等有色金属及其深加工产品和装备的研制、开发、生产、销售及贸易业务等。公司所属子公司主要位于湖南省、江西省、四川省、广东省、江苏省等地，主要品牌有钻石牌、长城牌、滕王阁牌、金洲牌、金塔牌等，主要市场包括中国、东南亚、北美、欧洲、印度等。 矿山是保障 合金是方向 冶炼是基础 荣誉与认可 ESG 治理 责任实践 中钨高新积极贯彻落实国务院国资委关于《新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》的各项工作要求，将ESG理念全面融入公司治理体系，通过完善ESG治理架构、明确层级与管理职责等举措，持续提升ESG管理和实践水平。 中钨高新高度重视ESG工作，持续强化信息披露规范性，连续编制并发布4本ESG报告，连续3年组织开展ESG报告鉴证工作，久久为功精进ESG信披质效；同时系统组织ESG专项培训，加快推进ESG管理体系建设，全面提升公司ESG管理能力与水平。2025年，中钨高新凭借在ESG领域的卓越表现和央企责任担当，荣获“ESG卓越央企金牛奖”“杰出ESG价值传播奖”，同时获得WindESG等国内主流机构最高评级，标普C&A全球评级连年提升，成为央企上市公司可持续发展的标杆典范。 治理架构 公司坚持高标准开展ESG管理工作，完善“决策——管理——执行”ESG治理架构，进一步明确ESG工作方向，加强可持续管理绩效考核，持续推进各项ESG工作有序、高效开展。 董事会 决策层 实质性议题分析 审议并决策相关事宜。 2025年，中钨高新严格遵守深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》要求，更新评估方法，在上年度利益相关方调研的基础上，结合同业对标分析，采取专家评分法，全面分析ESG议题对公司财务以及经济、环境和社会的影响，并于本报告中就9项具有财务重要性的议题进行重点回应。 战略与可持续发展委员会 管理层 统筹推动公司ESG体系建设，识别和评估公司ESG风险;研究公司可持续发展及ESG等相关规划及重大事项，推动、指导公司ESG工作实践并提出相应建议;监督和评价公司ESG工作落实和完善，审核公司ESG信息披露内容并向董事会汇报;对其他影响公司战略或可持续发展的重大事项进行研究并提出建议。 证券法务部 ( 董事会办公室 ) 执行层 协调落实相关决策。 双重重要性评估流程 步骤 1 步骤 3 责任能力 董事会战略与可持续发展委员会就ESG信息披露、ESG绩效提升等事宜展开专题研讨，形成相关决策，并就公司以及所有附属公司ESG工作的开展提出指导建议。 背景分析与议题识别 纳入考评 公司及经理层个人的年度业绩任务书包含五项可持续发展类关键考核指标，分别为研发投入强度、战新产业指标、科技创新重点任务、新产品贡献率和生态环保指标。 能力提升 积极提升可持续发展管理的相关专业能力，公司每年举办ESG培训。 对于“尽职调查”议题，由于该工作开展频次有限，未对公司财务状况构成重大影响，不具备财务重要性；相关工作未对利益相关方及企业声誉产生显著作用，因此不具有影响重要性。 通过专家评审，全面剖析可持续发展议题对公司财务、经济、环境及社会的影响，判定本年度需要重点关注和回应的27项ESG议题。 对于“平等对待中小企业”议题，未因该举措产生明显成本变动或收益增减，故不具有财务重要性；因在企业运营中未引发社会广泛聚焦，对声誉及利益相关者关系亦无显著改变，故影响重要性亦不凸显。 利益相关方沟通 公司听取各利益相关方的期望与诉求，打造多元沟通渠道，建立实时的、有效的、长期的沟通机制，并以实际行动回应利益相关方关切问题，打造和谐互信的利益相关方关系。 责任聚焦一千提百炼以精进之志铸高端制造脊梁 AI 服务器领域 针对AI服务器领域高多层高速板高厚径比微孔加工，加快推广“碳骑士”HL新产品系列，进一步巩固在大长径比微钻领域的领先地位；成功开发碳骑士HL系列微钻，实现50倍及以上长径比产品的规模化量产，有助于解决AI服务器PCB向高多层、微孔径发展过程中面临的核心加工难题；针对高端芯片用FC-BGA厚芯封装基板微孔加工，加大新产品PK系列的测试推广。 制造业高质量发展是我国经济高质量发展的重中之重，而硬质合金以其优异的高硬度、高耐磨性和良好韧性，自诞生起便成为制造业不可或缺的重要材料。中钨高新立足自身优势，在钨