江苏蔚蓝锂芯集团股份有限公司2025年可持续发展报告

走可持续路 奠治理基石党建明航向，治理固根基治理优体系，发展迈新程合规促繁荣，经营创辉煌质量赢信赖，服务筑口碑信盾守机密，安磐固防线员工权为先，招才共筑梦育才筑基业，晋升励前行健康筑安全，安产兴康宁善举泽社会，公益暖人心7121315 保护投资者，信心赢未来 碳控织绿梦，气变绘新图绿源依合规，三废变清源资源善运用，绿色映未来绿荫蔽生态，土壤滋繁荣18202527 报告使用数据来源包括公司实际运行的原始数据、政府部门公开数据、年度财务数据、内部相关统计报表、第三方问卷调查、第三方评价访谈等。本报告的财务数据以人民币为单位，若与财务报告不一致之 本报告是江苏蔚蓝锂芯集团股份有限公司（以下简称“蔚蓝锂芯”“公司”或“我们”）发布的可持续发展报告（以下简称“本报告”）。本报告依据客观、规范、透明和全面的原则，详细披露了公司2025 释 义 说 明报告范围 时间范围 张家港润盛淮安天鹏2025年1月1日至12月31日（简称“报告期”）。为增强本报告的对比性和前瞻性，部分内容适当追溯以往年份或具有前瞻性描述。本报告的发布周期为一年一次，与财务年度保持一致。 编制依据 本报告于 2026 年 4 月 13 日获公司董事会批准，并与年报同期发布。董事会承诺对报告内容进行监督，并确保其不存在任何虚假记载或误导性陈述，并对内容真实性、准确性和完整性负责。全球报告倡议组织《GRI可持续发展报告标准（GRIStandards）》中国企业改革与发展研究会《中国企业可持续发展报告指南（CASS—ESG6.0）》 可持续发展会计准则委员会基金会SASB准则 本报告可以在公司网站（https://www.azurecorp.com）、深交所网站（http://www.szse.cn）查阅和 下载。 3 项重大事项的决策过程充分、审慎。我们始终致力于保护股东权益，确保每位股东都能公平、公正地分享公司成长硕果。在规范公司治理的道路上，我们严格遵守相关法律法规，建立健全内部控制体系，确保公司运营的合规性与透明度。同时，我们大力弘扬诚信文化，坚决抵制商业贿赂与贪污腐败行为，为公司营造一个清朗、展望未来，我们将继续秉持可持续发展的核心理念，不断深化环境、社会和公司治理三个维度的实践与探索，以更加坚定的步伐推动绿色转型，努力成为行业绿色发展的典范与引领者。最后，感谢每位蔚蓝锂芯同仁的辛勤耕耘与不懈努力，使得公司能够在风雨兼程中勇往直前，不断书写新的辉煌篇章。 大家好！在这机遇与挑战并存的时刻，我谨代表蔚蓝锂芯向各位致以最诚挚的谢意与崇高的敬意。并且，很荣幸与大家一同回顾并分享我司在2024年度环境、社会和公司治理（ESG）领域取得的最新进展。 环境层面，我们深刻理解到，环境保护不仅是企业应尽的责任，更是我们肩负的神圣使命。过去一年，我们践行绿色发展理念，致力于减少碳足迹，守护我们赖以生存的地球家园。我们强化环境合规管理，确保每项生产运营活动严格遵循国家法律法规；同时，不断优化能源使用流程，提升能效，大幅度削减非必要能源消耗。在健康的发展环境。 污染物排放管理上，我们采用前沿的废气、废水处理技术，确保所有排放均达到或超越国家标准。此外，我们积极响应气候变化挑战，积极探索循环经济模式，力求实现资源的高效循环与最大化利用。社会层面，我们深知，企业的每一步成长都离不开社会各界的广泛支持与深切信任。我们持续加大研发创新投入，强化技术研发与人才培养，以创新驱动企业高质量发展；我们积极构建绿色、可持续的供应链体系，优先选择注重环保、效率卓越的供应商作为合作伙伴，携手推动行业的绿色发展进程。同时，我们始终将员工视为公司最宝贵的资产，致力于营造和谐、包容的劳动氛围，全面保障员工权益，不断提升员工福利，让每一位员工都能在蔚蓝锂芯这个大家庭中共享成长与成功的喜再次感谢大家的支持与陪伴！让我们携手并进，共创蔚蓝锂芯更加美好的明天！ 全面解决方案。 2022年：成 立 天 鹏 电 源 （ 马 来 西亚）有限公司，首次进行海外产能布局； 2024年：鹏电源马来西亚一期工厂顺利封顶；淮安顺昌与小米建立联合研发实验室；公司更名江苏蔚蓝锂 务等；2011年开始，公司逐步进入半导体行业LED外延片及芯片制造领域；2016年4月公司收购江苏绿纬锂能有限公司，进入锂电池行业；自此公司形成金属物流、LED及锂电池三大业务的总体业务格局。芯集团股份有限公司；2025年：天鹏电源（马来西亚）有限公司投产；淮安顺昌在马来西亚进行LED CSP项目项目建设投资； 2002年：江苏澳洋顺昌股份有限公司注册成立；发 展 历 程股 权 架 构 2010年：成立上海澳洋顺昌金属材料有限公司，成立澳洋顺昌能源技术（苏州）有限公司； 2013年：成立扬州澳洋顺昌金属材料有限公司； 2016年：收购江苏天鹏电源有限公司，进入锂电池制造领域； 底，LED外延级芯片二期全部投产，公司LED芯片月产能达100万片； 公司主要从事锂电池、LED芯片及金属物流配送三大业务，拥有20多家控股子公司遍布于苏州、上海、东莞、淮安、扬州地区。 锂电池业务：企业使命：让金属用户安心企业愿景：打造卓越的营运服务平台，成为客户信赖的有品味的金属配送服务商 人、生物医疗等消费类领域。 LED业务：公司 LED 业务主要从事 LED 产品的研发制造，具有从蓝宝石衬底切磨抛、PSS、外延片、LED 芯片、CSP特种封装的完整产业链。公司装备业内先进的 LED 外延片及芯片制造设备，技术水平、产能规模及成本控制水平在行业内处于领先水平，是国内主要 LED 芯片供应商之一。公司不断探索 “用最少的电发更多的年 度 部 分 荣 誉企业愿景：全球圆柱锂电领军企业经营之道：以客户为中心、以奋斗者为本、科学种田、追求卓越 金属配送业务： 公司从事钢板和铝板的仓储、分拣、套裁、包装、配送及来料加工，并提供供应链管理服务，在长三角及珠三角建立提供多品种规格金属材料增值服务的大型金属材料配送中心。2025.112025.122025.11 2025.12 E S G 理 念 程、激发科技创新活力、实施绿色环保策 略、优化公司治理结构及加强人才培养体系等多维度的努力，促进公司高质量发展。 应SDGs，不仅在业务发展中充分考虑环境、社会和治理因素，还通过创新合作，努力为实现这些目标作出实质性贡献。我们坚信，可持续发展是公司长期成功的关键，也是我们对社会的庄严承诺。 公司积极践行ESG责任，制定《ESG管理制度》，并建立ESG管理架构， 对相关工作进行统一领导、决策E S G 管 理 架 构 董事会是ESG工作的领导和决策机构；负责审议和批准公司的ESG管理制度，审定公司的ESG报告。决策层 报告期内，为有效推进ESG报告编制工作，公司通过线下+线上形式面向公司及各子公司相关责任人开展ESG培训活动，包含ESG规范及政策解读等，帮助员工更好理解环境保护、社会责任与经济效益之间的平 股东与投资者公司高度重视与利益相关方的沟通。在日常经营中，公司与各利益相关方建立常态化的沟通机制与互动方利 益 相 关 方 沟 通 员工 评估流程与方法：公司参考《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》《GRI 3：重大主题》等国内外披露标准的评估方法，引入财务重要性和影响重要性的分析视角， 议题评估流程分析方法运营情况，对每个议题进行了明确的定义和界定，并在报告中进行重点回应。19 2026年1月17日，蔚蓝锂芯举行“深入开展理论学习、深入查摆问题”主题会议，由焦兰书记主持，全体党员参加会议。会议内容涵盖民主评议党员、查摆问题、书记述职、党员主题教育及年度总结和2025工作 计划，旨在提高党员素质，加强党组织建设，明确未来工作方向。 “衣起向前走”主题党日活动党 建 明 航 向 ， 治 理 固 根 基 个维护”，助力公司各项工作再上一层。 报告期内，公司将江苏顺昌党支部更名为蔚蓝锂芯党支部，公司的党建工作得到了全面加强，为公司的长远发展和稳健经营提供了坚实的保障。 公司积极推进党建工作，采取多种形式的党建教育等活动，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，带动员工群众共同进步、共同提高。 12 公司根据相关法律法规要求，建立由股东会、董事会、监事会组成的三会治理架构，形成权力机构、决策治 理 架 构 理制度。公司平等对待全体股东，按照相关规定通过提供网络投票方式，提高中小股东参与股东会的便利 机构、监督机构之间权责明确、运作规范的相互协调机制，有效保障股东权益，尤其是保障中小股东享有平等权利。 江苏蔚蓝锂芯集团股份有限公司报 告 期 内公司共召开股东会 审议议案 61项 为推进激励约束机制，公司制定《高级管理人员薪酬与绩效考核制度》，有效调动高管人员的积极性、主动性和创造性，提高企业经营管理水平，促进企业效益增长。公司在现有年度经营计划和高管人员分管工 提名委员会审计委员会2211是是 内 控 审 计 息内部报告制度》《内部审计制度》，明确内部控制的目标、原则、流程和关键控制点，构建完整科学的 关 联 交 易公司审计委员会为公司内部控制最高责任部门，下设审计部，对公司财务信息的真实性和完整性、内部控制制度的建立和实施等情况进行检查监督。公司定期邀请第三方对公司内控管理进行评价，形成《内部控制审计报告》，与年报同期发布。报告期 风 险 管 理公司制定《关联交易管理制度》，对关联交易的审议及披露程序、定价原则等做出明确规定，严格执行关联回避机制，在审议关联交易事项时，关联董事、股东必须回避表决，维护公司和全体股东的合法权益，防范利益输送风险，促进公司健康发展。 公司建立健全风险管理机制，有效应对和防范各类潜在风险，确保公司稳健运营。公司重视风险意识的培养和普及工作，要求员工深刻认识并理解风险可能对公司的潜在影响，倡导员工自觉遵守风险管理规定，将风险管理理念融入到日常工作中，共同维护公司稳定发展。报告期内公司未发生违规关联交易 税 务 管 理 公司秉持高度的法律意识，严格遵守国家税收法律法规，按规定执行税务申报和缴纳任务。公司管理层对税务管理工作给予极高重视，通过不断强化内部控制和监督机制，确保税务处理的合规准确性。 公司严格遵守《中华人民共和国监察法》《联合国反腐败公约》等法律法规，积极履行公司及商业伙伴反腐败规定和承诺，同时不断强化廉洁文化建设。 公司制定《举报管理制度》，规范员工职业行为，树立廉洁和勤勉敬业的良好风气，防止损害公司及股东利益的行为发生。同时上市公司积极履行企业社会责任，坚持公平竞争原则，维护市场秩序，致力于营造一个健康、公正的商业环境，为促进社会和谐与经济发展做出应有的贡献。 举报信息处理流程受理：公司指定廉洁专员负责收集和处理举报信息。调查：廉洁专员对举报事项进行调查核实，收集证据。电话举报：0512-55902590信函举报：江苏省张家港市金塘西路456号，蔚举 报 渠 道 名举报信息，信息经认定有效则发放现金奖励。及时处理原则：对举报事项进行迅速、高效处 处理：廉洁专员将调查结果向上汇报，管理层做出相应处理决定，如警告、罚款、解除劳动合同等，情节特别严重者移交司法机关。 举报人保护原则：严格保密举报人信息，并严禁 告知：对于实名举报者，及时告知举报事项处理结果。 任何形式的打击报复行为。 公司倡导清正廉洁，不断提升廉洁防控水平，保障公司稳定健康发展。公司注重加强关键岗位廉政教育，定期组织专题培训。受理调查处理告知举报信息处理流程 公司指定廉洁专员负责收集和处理举报信廉洁专员对举报事项进行调查核实，收集廉洁专员将调查结果向上汇报，管理层做 公司一直致力于维护与股东、投资者之间的关系，并积极推动与他们的有效沟通。为此，我们严格遵守《深圳证券交易所上市公司投资者关系管理指引》，全面履行上市公司的职责。为了更好地规范和加强与 信 息 披 露投资者更好地了解公司的运作情况，从而切实保障投资