Moleculin Biotech Inc. 2025年度报告

管理层和公司治理

Moleculin Biotech, Inc. 的董事会由 11 名成员组成，其中包括 7 名独立董事。董事会下设审计委员会、薪酬委员会和提名与公司治理委员会，负责监督公司财务报告、高管薪酬和董事提名等事宜。公司管理层由董事长兼首席执行官 Walter V. Klemp 领导，其他高管包括首席财务官 Jonathan P. Foster 和首席科学官 Donald Picker, PhD。

高管薪酬

公司高管薪酬由基本工资、年度奖金和非股权激励计划组成。2024/2025 薪酬年度，Klemp、Foster 和 Picker 的目标奖金分别为其基本工资的 66%、49% 和 47%。公司高管薪酬的制定参考了同行业可比公司的薪酬水平，并考虑了个人绩效和对公司目标的达成情况。2025 年，公司高管获得了总计 735,000 美元的奖金，但由于业绩未达预期，奖金尚未支付。公司高管薪酬的 2024 年股票计划包括股票期权、股票授予、股票单位授予和股票增值权。

关键持股人

截至 2026 年 3 月 31 日，公司董事和高级管理人员合计持有公司 5,336,350 股普通股，占公司总股本的 100%。此外，还有 11 名个人或关联人士持有公司超过 5% 的股份。

关系和交易

公司与董事和高级管理人员签订了赔偿协议，以保护他们在履行职责时产生的费用。公司制定了关联方交易政策，由审计委员会负责审查和批准所有关联方交易。公司董事会已确定所有董事（Klemp 除外）均符合纳斯达克规则中定义的独立董事标准。