职业道路+商业精英合作伙伴关系

Career Highways 是一个基于技能的职业发展平台，通过技能导向的岗位架构，将静态的职位和培训资源转化为清晰、可视化的员工职业发展路径。该平台帮助组织提升内部流动性、员工敬业度和留存率，通过将每个职位与关键技能、学习和职业发展机会相连接来实现。

平台优势：

• 降低构建和维护敏捷岗位结构的时间和成本。
• 减少招聘支出，通过提升内部流动性和转岗机会。
• 提高员工敬业度和留存率，通过提供透明的技能导向职业路径。
• 自动化手动职业路径和岗位架构工作，使人力资源部门能专注于战略规划。
• 实时洞察员工能力、技能差距和内部流动机会，支持更好的劳动力规划。
• 通过减少外部招聘、提升留存率和提高劳动力利用效率实现可量化的成本节约。

与 Businessolver 合作： 通过 Businessolver 的 Pinnacle 合作伙伴计划，企业可以轻松、有价值且无缝地整合 Career Highways。该合作不仅提供职业透明度和技能智能，还支持劳动力战略，所有合作伙伴均经过严格筛选，确保性能、质量和可衡量的成果。Businessolver 和 Career Highways 联合打造了一个统一平台，连接福利、职业和劳动力智能，扩展 Businessolver 的价值范围。

对员工的价值： Career Highways 使职业成长可见、可及且基于技能。员工可以清晰看到当前角色与未来机会的关联、所需技能、以及通过学习、认证或经验提升的方式。平台将复杂的岗位架构转化为直观的职业路径，减少职业发展的不确定性，赋予员工自主发展的能力，并支持他们做出关于转岗、内部流动和长期职业方向的明智决策。