怡安以稳定实力与专业产品，筑牢人才测评安心之选

怡安凭借多年本地市场经验与全球资源，以稳定实力和专业产品成为企业人才测评的可靠选择。核心观点包括：

1. 稳定致远：怡安全域布局夯实服务根基，业务覆盖120多个国家和地区，拥有完善的本土化运营团队和合规数据服务器，从源头规避数据出境风险。依托每年全球超3000万测评数据积累和65个子行业的合作经验，保持全球统一服务标准，确保招聘、人才盘点等核心工作平稳推进。数据合规方面，严格遵循中国法规，搭建多重安全防护体系，保障企业人才数据安全。

2. 同轨同源：SHAPES产品与市场主流经典测评工具高度同轨，传承全球前沿测评理论，沿用核心评估逻辑，测评维度与结果精度一致，实现无缝衔接。SHAPES具备灵活性，搭载怡安专利adalloc™自适应技术，10-15分钟生成差异化报告，并支持AI视频面试、虚拟测评中心等创新技术，提供“测评+咨询+落地”一体化服务。

3. 矩阵优势：怡安搭建多元化测评产品矩阵，除SHAPES外，还包括专项测评（工作模拟、编程测评）、能力测评（抽象逻辑、数字能力等）、视频测评和领导力发展测评，覆盖全岗位多元需求。例如，工作模拟测评通过情境判断测试预测未来工作表现，编程测评精准评估技术岗位候选人能力。

4. 专业服务：怡安提供全场景一体化人才测评体系，覆盖人才招聘、人才盘点、领导力发展等核心场景。Future Skills模型包含127项能力指标，核心维度预测效度达0.81，为企业人才决策提供可靠支撑。

5. 技术赋能与本土适配：依托全球技术研发团队和广泛业务布局，将自适应、AI智能等技术融入产品与服务。深耕中国市场多年，结合本土常模数据，提供定制化解决方案，确保测评服务贴合中国企业实际需求。

研究结论：怡安以SHAPES产品为核心，结合全场景、一体化的测评解决方案，不仅化解企业测评衔接难题，更助力搭建长效人才管理体系，精准识别高潜人才、培育核心骨干、激活组织活力。未来，怡安将持续以稳定服务能力与科学产品体系服务中国人才市场，陪伴企业以人才赋能发展，助力行业进步。