东方企控集团有限公司环境、社会及管治报告

環境層面

• 排放物管理：本集團主要排放源為車隊及廠巴，2025年廢氣排放量（氮氧化物、硫氧化物及顆粒物）均減少1%，其中硫氧化物減少2.53%。溫室氣體排放總量減少6.10%，主要透過節能措施達成。有害廢棄物減少9.57%，無害廢棄物減少約9.57%，主要歸功於使用再造紙和調整作業配置。目標更新為2026年再減少1%廢氣和廢棄物。
• 資源使用：能源消耗總量及密度減少，電力及煤氣消耗分別減少約3.87%及約4.88%，超過目標。總耗水量及耗水密度減少5.59%，超過目標。目標更新為2026年再減少2%電力、煤氣和用水量。
• 環境及天然資源：採購來自森林管理委員會會員的白報紙，減少原木漿紙使用。推動辦公室無紙化，使用電子表格、電子揀相系統及循環再用紙。
• 氣候變化：評估氣候變化風險，包括實體風險（如極端天氣）和轉型風險（如法規變遷），並制定減碳和節能目標。

社會層面

• 僱傭：員工數目減少至779人，員工流失率改善至6.6%。提供具競爭力的薪酬福利和退休福利，確保招聘和晉升的平等機會和多元化。
• 健康與安全：無因工死亡個案，工傷假期8日。成立職業安全組和安全委員會，定期進行安全訓練和巡查，提升員工職業安全意識。
• 發展及培訓：約99.4%員工參加培訓，平均受訓時數約74.9小時，提供多方面技能培訓和專業培訓課程。
• 勞工準則：嚴格遵守僱傭法律，禁止僱用童工或強制勞工。
• 供應鏈管理：主要供應商為紙廠及油墨廠，採購時考慮質量、交付時間、環境和安全性，鼓勵採購再造紙和低碳供應商。
• 產品責任：重視新聞真確性和知識產權，保障個人資料私隱，嚴格遵守廣告和標籤法律。
• 反貪污：制定《防止賄賂政策》，嚴禁索取或收受賄賂，並提供反貪污培訓。無貪污訴訟案件。
• 社區投資：透過《東網》報導慈善活動和體育文化，支持香港社區。投放綠色存款支持環保活動。

總體

本集團重視環境、社會及管治（ESG）議題，制定相關政策和目標，並透過各項措施減少對環境的影響，提升員工福利和安全，履行企業社會責任。