贸易与劳动力：肯尼亚数字经济中体面工作的途径

核心观点：肯尼亚的数字经济发展迅速，但面临着基础设施不足、技能差距、劳动权益保障缺失和人工智能带来的就业替代风险等挑战。

关键数据：

• 肯尼亚数字经济预计到2025年将达到230亿美元，占GDP的9.24%。
• 约190万人从事数字工作，其中120万人为零工经济工作者。
• 只有23.8%的家庭能够接入互联网，农村地区、女性和低收入群体面临更大的排斥。
• 人工智能可能自动化肯尼亚52%的工作岗位，特别是数据录入、转录和客户服务等低技能重复性工作。

研究结论：

• 需要更新劳动法律法规，将数字平台工作者纳入保护范围，并制定算法透明度、公平合同和申诉机制等规定。
• 企业应制定负责任的商业行为准则，包括公平的薪酬标准、心理健康和职业安全卫生指南、算法管理透明度、预先分配任务透明度协议和定制保险产品等。
• 肯尼亚应利用区域平台，如东非共同体和非洲大陆自由贸易区，推动制定共同的数字劳动标准，并通过贸易和投资激励措施加强国内对 decent work 的期望。
• 肯尼亚需要在技能发展、社会保障和人工智能时代的就业转型方面进行更多投资，以确保数字经济的包容性和可持续性。