马来西亚国家邮政服务 Pos Malaysia Berhad 正在实施一项可持续发展战略,旨在通过数据和技术创新,实现减排、减废和员工技能现代化,确保其持续发展并符合马来西亚政府 2050 年碳中和的承诺。该战略基于与 Accenture 合作进行的全面分析,设定了 2025 年的关键目标:
- 减排与减废:减少 30% 的范围 1 & 2 排放,以及 50% 的直接废弃物。
- 员工技能提升:实施未来技能计划,并通过数字学习平台完成 50% 的培训。
核心举措包括:
- 优化邮政配送车队,减少闲置时间和燃油消耗,并部署物联网(IoT)和车辆追踪技术。
- 升级车队,引入电动汽车和混合动力车。
- 建设绿色建筑,在 90% 的零售和仓库场所通过 IoT 和数据洞察减少 CO2 排放。
- 推行材料回收和再利用,并在 90% 的场所禁止一次性塑料。
- 为环保消费者提供激励,鼓励使用可持续包装、回收可回收物,并使用碳足迹计算器。
- 通过数字学习平台培养员工,适应物联网、电动汽车等新技术。
为衡量成效,Pos Malaysia 建立了可持续发展卓越中心(CoE),负责监督项目、管理数据并确保达成关键绩效指标(KPI)。目标达成情况如下:
- 2025 年前减少 30% 的范围 1 & 2 CO2 排放(目标 2050 年达 70%)。
- 2025 年前实现 50% 的废弃物回收或再利用。
- 2025 年前提升 20% 员工技能,并数字化 50% 的培训。
Pos Malaysia 通过该战略(名为 Pos Hijau)致力于为未来世代留下更美好的世界,展现了其作为国家象征的可持续发展承诺。