全球视野：中国企业出海趋势与人才生态构建

中国企业在全球市场布局不断深化，对具备国际化视野、跨文化沟通能力和专业技术知识的人才需求日益增长。外贸、互联网、制造业、房地产等行业积极寻求海外机会，招聘出海业务相关人才，其中海外市场拓展、翻译、跨境电商运营等岗位需求集中。英语能力和运营技能是海外市场拓展和跨境电商运营岗位的必备技能，而出海业务相关岗位的平均招聘月薪比全平台平均水平高出44%。驻外岗位主要分布在越南、印度尼西亚、马来西亚等东南亚国家，英语在驻外岗位要求的语种中占比高达61%。人才的出海意识正在形成，63%的职场人愿意为职业发展而搬迁，远程办公成为一种选择。工程类、职能类岗位竞争激烈，市场拓展类人才仍稀缺。薪资、生活支持是吸引出海人才的关键因素。企业应通过招测培一体化助力构建出海人才队伍，包括重点招聘紧缺人才、制定竞争性薪酬策略、提供职场配套支持、构建技能评价体系、进行英语能力评估、提供通用出海能力培训和出海专业技能培训。智联招聘X托业英语产品可为企业出海和国际化英语培训提供定制化服务，包括线上课程、线下workshop和标准托业考试等。