2025零售批发行业白皮书

人力核心指标行业报告系列

样本分布

• 报告基于产业链分布、公司总部分布、公司规模分布及公司性质分布的样本数据进行统计分析。

人力指标

• 涨薪率：
  • 2021-2023年，「日化用品」行业涨薪率最高；2024年，「零售批发」行业涨薪率最高。
  • 零售批发行业近12个月涨薪率为1.4%。
  • 2021-2023年，「全国」涨薪率最高；2024年，「大连」涨薪率最高。
• 离职率：
  • 2019-2023年，「零售批发」行业离职率最高。
• 应届生起薪：
  • 2024届，「大专」学历「销售类」职能起薪最高，「本科」学历「IT类」职能起薪最高，「硕士」学历「IT类」职能起薪最高。
  • 2024届，「大专」和「本科」学历，「全国」起薪最高，「硕士」学历，「全国」起薪最高。
• 城市薪酬差异系数：
  • 2024年，以宁波为基准城市，计算其他城市的薪酬系数。

人力需求

• 招聘趋势：
  • 2025-Q1，「招聘量」和「招聘薪酬」同时出现下降。
  • 近1个月，「郑州」招聘量最高，「杭州」招聘量环比变化率最高。
  • 近1个月，「郑州」招聘薪酬最高，「杭州」招聘薪酬环比变化率最高。
• 招聘动态：
  • 近8季，扩招公司占比下降29.5%，平招公司占比上涨17.3%，缩招公司占比上涨12.2%。
  • 典型公司招聘量变化：郑州手拉手国际农产品批发市场股份有限公司增长20.7%，红星美凯龙家居集团股份有限公司下降20%，上海德必文化创意产业发展（集团）股份有限公司下降44.7%。
• 热门职能：
  • 近1个月，前30个细分职能招聘量及薪酬涨幅分析，用户可自由组合指标进行细分职能招聘分析。
• 企业预算：
  • 人均福利预算及重点节日人均福利分析。

热门岗位及薪酬数据

• 一线城市零售批发行业近12个月热门岗位及薪酬数据。