商贸零售行业：从变现视角看AI如何赋能“B2B跨境电商”+“人力资源服务”

2025年以来，官方多次强调“人工智能+消费”的发展方向，其中B2B跨境电商和人力资源服务行业因实际应用场景和变现能力成为重点关注领域。

B2B跨境电商：

• 小商品城：通过Chinagoods平台提供AI智能翻译官、AI数字人矩阵等增值服务，解决商户语言障碍、沟通时差等问题，实现GMV 450亿元，同比增长40.6%。
• 焦点科技：推出AI麦可为中国制造网卖家提供素材处理、内容生成、产品发布等5大服务，并推出不同权益的套餐收费，用户渗透率达33%左右。

人力资源服务：

• AI应用场景：主要集中在招聘领域，包括JD生成、简历筛选与匹配、视频面试与评估反馈等环节，提升招聘效率和人岗匹配度。
• 同道猎聘：推出“AI面试”和“AI找人”产品，分别适用于校招初筛和蓝领招聘，以及人才筛选和沟通环节，大幅提升效率并降低成本。
• 科锐国际：持续迭代AI模型，打造“人力资源产业互联平台（禾蛙）”和“同道”系列垂直招聘平台，为AI提供丰富应用场景。
• 北京人力：与昆仑万维合资成立AI招聘公司，推出覆盖B端和C端的AI招聘产品，AI面试应用于规模化面试和外语面试，有效降低成本并提升效率。

投资建议：

• 人力资源服务：关注北京人力、科锐国际、同道猎聘。
• B2B跨境电商：关注小商品城、焦点科技。

风险提示：

• AI相关研发开支增加研发费用。
• 隐私泄露风险。
• AI应用效果不确定。