亚太经合组织企业及投资机构工具包实施亚太经合组织（APEC）的包容性和负责任的企业与投资（IRBI）
引言
亚太经合组织（APEC）领导人致力于经济繁荣与环境保护的可持续性、良好的治理和社会包容性。2020年，APEC通过了2040年吉隆坡愿景，承诺打造一个免费、开放、公平、非歧视、透明和可预测的贸易和投资环境，并促进无缝连接、弹性供应链和负责任的企业行为。然而，IRBI（包容和责任商业与投资）目前尚无普遍定义，但被广泛理解为在商业和投资活动中促进和实施良好治理、环境可持续性和社会包容性的整体过程，与其他ESG、CSR等概念相一致。
IRBI工具包介绍
IRBI工具包提供实用指南，将IRBI原则融入商业和投资运营，简化实施过程。工具包将IRBI的关键原则分解为实用且可适应的步骤，为实施IRBI提供清晰的路线图，并促进影响测量。工具包设计旨在适应不同的商业和投资环境，并提供灵活性与客户定制计划，以整合IRBI到其业务和投资操作中。
实施IRBI的步骤
实施IRBI分为四个关键步骤：
- 利益相关者映射和识别关键优先事项：包括关键利益相关者和股东映射、现有管理系统和流程映射、确定关键优先领域。
- 制定全面的IRBI政策：包括制定IRBI政策、获得高层管理层承诺和分配职责、设计有效的沟通计划。
- 将IRBI融入实践：包括将IRBI原则纳入程序、评估和管理风险。
- 监控、报告、持续改进和学习：包括建立关键绩效指标（KPIs）、执行定期监测、报告进展、学习和持续改进。
推荐良好实践
- 以包容性方式启动利益相关者参与：与相关利益相关者和股东以包容的方式进行接触，并寻求反馈。
- 通过增量方式实施IRBI：首先在自身的商业和/或投资运营中启动IRBI实施，然后扩展到其他利益相关者和商业伙伴。
- 制定IRBI时应考虑的因素：获取利益相关者和股东的反馈，定义组织对IRBI的方法，确定具体目标和目标，概述实现目标的程序和责任，为实施设定时间表和里程碑，包含对定期审查和更新政策的承诺。
- 将IRBI原则融入绩效：将薪酬和其他就业福利与IRBI政策目标和原则挂钩，将团队目标和关键结果与IRBI政策和原则的成果联系起来，为团队和个人实现IRBI政策目标提供激励，将组织的价值观和优先事项与IRBI政策原则的各个方面进行映射和调整。
- 关于IRBI相关关键绩效指标（KPIs）的示例：跟踪能源需求和消耗、跟踪水需求和消耗、跟踪温室气体排放、跟踪资源效率、确保董事会和管理层多元化、承诺进行公共披露和报告、在促进良好治理中实施激励和补偿、确保工人健康与安全实践、促进多元化和包容性、尊重国际劳工标准、尊重当地社区。
结论
IRBI工具包是一个综合性的指导方针，旨在帮助APEC成员国经济和私营部门参与者改变他们在该区域从事商业和投资的方式。实现IRBI的旅程是一个迈向未来的旅程，在这个未来中，利润不再是商业和投资的唯一关注点。IRBI原则标志着商业和投资在创造更美好世界中的角色和贡献发生了重大转变。
