Innventure Inc 美股股票说手册 (2025 - 01 - 14 版)

招股说明书增刊及 Form 8-K 报告摘要

增刊日期与背景
本招股说明书增刊日期为 2025 年 1 月 14 日，更新、修正并补充了 2024 年 9 月 10 日发布的原招股说明书（注册编号 333-276714）。增刊内容基于 SEC 于 2025 年 1 月 14 日提交的 Form 8-K 当前报告，因此 Form 8-K 被附于本文件中。所有未特别定义的大写术语均与原招股说明书保持一致。

公司基本信息
Innventure, Inc.（简称“公司”）普通股在纳斯达克股票市场上市，股票代码为“INV”，截至 2025 年 1 月 13 日收盘价为每股 11.44 美元。投资需注意招股说明书“风险因素”部分所述风险。

高管薪酬与激励

• 基本薪资：2025 年 1 月 8 日，公司薪酬委员会批准了首席财务官（CFO）和主要执行官（NEOs）的基本薪资率，分别为 70 万美元、45 万美元（每人），CEO 基本薪资率亦被建议。1 月 9 日，独立董事成员批准了 CEO 的基本薪资率。
• 短期激励目标（STI）：CFO 和 NEOs 的 STI 目标金额等于其 2025 年基本年薪。委员会建议 CEO 的年度绩效奖金目标金额为其基本年薪的 100%，该建议已获独立董事批准。
• 绩效奖金：公司预计使用年度绩效奖金激励高管实现短期绩效目标，奖金金额将根据绩效目标完成程度确定。委员会将负责设定绩效目标、目标金额及奖励条款，每年结束后评估并支付奖金。

新兴成长型公司认定
公司选择不采用《交易法》第 13(a) 条规定的新的或修订的财务会计标准的延长过渡期，并已根据相关法规完成申报。

关键数据与时间节点

• 增刊及 Form 8-K 提交日期：2025 年 1 月 14 日
• CEO 基本薪资：70 万美元
• CFO 及 NEOs 基本薪资：每人 45 万美元
• CEO 绩效奖金目标：基本年薪的 100%
• 报告日期：2025 年 1 月 8 日（最早报告事件日期）

其他事项
公司已授权特定人员签署本报告，并注明证券交易委员会及各州际证券管理委员会均未批准或否决本说明书或补充说明书的真实性。