您的工作 ， 您的数据 ： 根据《加州消费者隐私法》行使工人数据权的工具包

加州消费者隐私法案 职工技术权 ● ● 除非另有说明，否则我们对“工人”的使用将包括上述所 ●有类别。 ● 个人信息 ◊ ● ◊ ● ◊ ● ● ● ◊ ◊ ◊ ◊ ◊ 敏感个人信息 ● ● ● ● ● 联系我们 加州消费者隐私法案 工人有权知道他们工作的企业何时收集有关他们的数据。 企业必须告知工人他们收集的有关他们的任何个人信息。 ●必须通知业务开始收集数据。在或之前 ●个人数据是指任何可以链接到个别员工的数据，包括个人ID、人口统计信息、就业相关数据、生物识别数据、社交媒体数据、地理位置数据、音频数据以及对员工特征和能力所做的推断。 具体来说，企业必须向工人发出以下说明的通知： ●的类别他们收集工作人员数据 ●具体的用于数据收集商业目的 ●数据是否为，以及他们打算保留数据多长时间出售或共享 企业不●能W为h了at除工通人知在中C所CP述A以/C外PR的A其下他。目的收集数据，或在未经工人额外同意的情况下更改数权据利收集的目的。 工人有权访问他们的工人数据。 工人有权要求他们工作的企业收集的有关他们的数据。 ●这包括企业已出售、共享或披露的数据。 ●企业必须在45天内免费遵守相关请求。如果企业拥有网站，员工必须能够在网站上提交 请求。 具体来说，企业必须披露： ●的类别它收集了去年工人的资料 data ●的类别从那里收集了数据 来源 ●Thebusiness用于数据收集、销售或共享 目的 ●工人数据的类别第三方 出售、共享或披露 ●的类别企业向谁出售、分享或披露了 该业务必●须Th包e括它第收三集了方关(如于劳工务人分在去包年商，)收在集一的个工人数据。 第三方 工作人员数据 特定的数据片段 员工有权选择不出售或共享其员工数据。 员工有权选择退出向第三方(如数据经纪人)出售或共享其数据的企业。 ●同样地，除非工人已经收到通知并被提供退出选择，否则控制企业员工数据的第三方不 得出售或分享这些数据。 工人有权更正和删除他们的数据。 员工有权要求其工作的企业删除其数据或更正不准确的数据。 ●企业必须在45天内遵守该请求，并通知所有第三方。 ●如果企业拒绝删除或更正请求，则必须向工作人员提供详细说明。 ●请注意，删除要求有明显的例外。 可访问的格式 员工有权限制企业对其敏感数据的使用。 员工有权要求其工作的企业将敏感个人数据的使用限制在授权的商业目的范围内。这一限制权利仅适用于企业在使用这些数据进行员工profiling的情况下。 ●敏感员工数据的例子包括社会保障号码、工会会员资格、基因数据、种族/Ethnic起源 、健康/医疗数据、生物识别数据、性取向数据、宗教信仰以及未intended用于业务的电子邮件。 ●授权的业务用途已在法规中确定，但尚未明确规定应用于工作场所的应用。一些用途确实 可以翻译过来，例如数据安全、物理安全、行政数据处理，以及其他可能包括工作场所功能 （如绩效监控）的概念。 如果企业出于其他目的使用或披露员工的敏感数据，必须首先通知员工并给予他们退出的选择。 一般业务职责： ●企业什么是 必须限制工作人员数据的收集、使用和共享“合理必要的”，以实现收集或处理数据的目的。 第三方(劳务分包商和服务提供商) 企业的员工数据受与企业相同的法规约束。 工人追索权和执行： ● 控制集合的 ●工人可以有一个在他们的 ●代表,.不能报复中工心人根据这项法律行使自己的权利。 授权的人或组织 包企括业工会或工人 ●执法工作将由加利福尼亚隐私保护局（CPPA）从2023年7月1日起进行，针对该日期及 之后发生的违规行为。员工没有针对上述权利违规行为的私人诉讼权（但可以对企业的疏忽数据泄露提起诉讼）。 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 联系我们 行动: 背景: Actions: 背景: Actions: ● 背景: Actions: 背景: ● 行动: 背景: 行动: 背景: Actions: 背景: ● ◊向CPPA投诉 ● ● （由电源开关动作创建) [此处说明提交方法]提交 [数据请求者姓名][数据请求者地址1][数据请 求者地址2][数据请求者电子邮件] [Date] 我的名字是[数据请求人姓名]（“消费者”）。我居住在加利福尼亚州，并根据2018年加利福尼亚消费 2020）的修正案（统称为“CCPA”），要求[公司X的官方名称]及其母公司、分公司、子公司、继受者和受让人（统称为“公司X”）披露个人数据，在过去的 我作为[当前或前任][员工、独立承包商、职位头衔或求职者]隶属于[公司X]，提出此数据请求。 向我披露： 1.收集了关于我的信息， 2.并且按照加利福尼亚州民法典第1798.115条 3.为了商业目的披露了我， 4. 5. 6.如《加州民法典》第 7.直接或间接收集了关于我的信息 a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. m. ddress [DataRequestoremail[DataRequestormailinga[phonenumber]。 必须在收到此请求后的10个营业日内确认 [X公司]后45 州民法典第1798.130(a)(2)(A)条。） 我没有以电子方式维持账户。 根据加州民事代码第1798.125条，严格禁止因我行使CCPA下的权利而对我进 [请求者名称] 附件 A-考虑阅读公司X的数据隐私政策，以获取该公司收集的数据信息，并特别列出您感兴 趣的任何项目，在单独的附件中进行列出。如果您愿意，对于每个项目，还可以包括数据在隐私政策中出现的相关部分的引用。 联系我们 F业务收集的有关工人的工人数据的说明 F FFF F FFFF F FFFF F FF FCCPA对工人权利✁解释 FFFFFFFF F解释如何行使权利以及工人可以从过程 FFFF FFF FDate FF F隐私政策✁位置 FFF F隐私政策✁形式 F FFF