深圳市联赢激光股份有限公司关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

公司2021年限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况：

• 2021年4月23日，公司召开董事会和监事会会议，审议通过激励计划草案、实施考核管理办法及股东大会授权议案，独立董事和监事会发表意见。
• 2021年4月24日，独立董事征集股东委托投票权。
• 2021年4月25日至5月4日，公示首次授予激励对象名单，无异议。
• 2021年5月14日，股东大会通过激励计划草案、考核管理办法及授权议案，并完成内幕信息自查。
• 2021年5月17日，董事会和监事会审议通过首次授予议案。
• 2021年10月28日，董事会和监事会审议通过预留部分授予议案。
• 2022年5月20日，董事会和监事会审议通过作废部分限制性股票、首个归属期符合条件及调整授予价格的议案。
• 2022年7月22日，董事会和监事会审议通过调整授予价格议案。
• 2022年11月18日，董事会和监事会审议通过作废部分限制性股票、预留部分首个归属期符合条件议案。
• 2023年7月27日，董事会和监事会审议通过作废部分限制性股票、首个归属期符合条件及调整授予价格议案。
• 2023年11月14日，董事会和监事会审议通过作废部分限制性股票、预留部分第二个归属期符合条件议案。

本次作废限制性股票的具体情况：

• 根据《激励计划》和《实施考核管理办法》，因1名激励对象离职，不符合激励对象资格，作废其已获授但尚未归属的限制性股票0.14万股。

本次作废部分限制性股票对公司的影响：

• 不影响公司经营情况，离职人员非公司董事、高级管理人员或核心技术人员，不影响管理团队和技术团队稳定性，且不影响股权激励计划继续实施。

监事会意见：

• 本次作废符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等法律法规及《激励计划》规定，不存在损害公司及股东利益情形。

独立董事意见：

• 本次作废符合法律法规及《激励计划》规定，事项审议和表决履行必要程序，全体独立董事一致同意。

律师结论性意见：

• 预留授予第二个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票取得必要批准，符合法律法规及《激励计划》规定；预留授予部分限制性股票第二个归属期归属条件已成就，归属数量、对象、价格等符合规定；作废部分限制性股票事项符合规定。