诺泰生物机构调研纪要

诺泰生物机构调研报告 调研日期:2024-10-24 江苏诺泰澳赛诺生物制药股份有限公司是一家专注于多肽药物及小分子化药的研发、生产和销售的高科技企业和省级科技型企业。成立于2009年,位于国家级连云港经济技术开发区。公司在2021年5月在上海证券交易所科创板挂牌上市,现有员工900余人。公司通过技术创新和自主研发,构建了从医药高级中间体、原料药到制剂的全产业链,为全球伙伴提供优质、高效的医药相关产品和技术服务。公司拥有诺泰生物、澳赛诺、新博思等三个省级研发中心,并组建了一支具有国际技术水平的研发团队。在生产方面,公司具备规模化生产能力,并在江苏连云港和浙江建德建立了现代化的生产基地。公司的产品和服务获得了多个全球知名药企的认可,并建立了长期稳固的合作关系。未来,公司将继续加大技术创新力度,努力成为以多肽创新药为主体,以重磅仿制药和技术服务为两翼,具备医药全产业链研发及生产能力的国际知名的生物医药企业。 2024-10-24 董事长、总经理童梓权,财务总监丁伟,董事会秘书周骅,独立董事徐强国 2024-10-242024-10-24 上海证券交易所上证路演中心(网址:h 业绩说明会 ttps://roadshow.sseinfo.com/) 网上投资者-- Q1:信息违规披露立案事件对公司有何影响? 答:投资者您好,感谢您的关注,请您参照公司相关公告,谢谢!Q2:请问今年4季度业绩预期如何? 答:投资者您好,公司目前生产经营情况正常,四季度业绩情况会在2024年度报告中披露,请您留意,谢谢!Q3:公司公告近日收到证监会立案告知书,请问具体哪天收到告知书,具体涉及哪些违法违规事项?对公司是否有重大影响??答:投资者您好,感谢您的关注,请您参照公司相关公告,谢谢! Q4:童总,您好!请问对于公司多肽产品的毛利率,预估今年4季度会是什么水平。与二三季度持平,还是会有变化?再长一些的时间,比如明年上半年,多台产品的毛利率会有怎么样的变化? 答:投资者您好,今年前三季度公司综合毛利率再创近年来新高。产品毛利率受价格、成本多方面因素影响,今年第四季度及明年上半年毛利率水平请您留意公司届时披露的2024年年报及2025年半年报,谢谢! Q5:请问董事长:公司多肽原料药进入礼来,诺和诺德的供应链了吗?我们投资者强烈建议公司给他们大公司供货,消化明年601,602车间产能增加,并且避开未来的产品价格战.谢谢! 答:投资者您好,公司目前尚未进入上述公司的供应链,感谢您的建议,公司BD团队会在全球范围内矩阵式拓展客户,以填补未来新投放的产能,谢谢! Q6:请问董秘,你们公告中说近日收到立案通知,请正面回答这个近日到底是哪一天?是否又涉及不及时公告?答:投资者您好,公司严格按照有关规定及时履行信息披露义务,请您参照公司相关公告,谢谢! Q7:公司半年报称,有新车间在第四季度投产,产能会增长很多,现在看产能大约会在什么时候大幅提高?提高多少?答:感谢您的关注,公司会在定期报告中定期更新公司产能排布情况,谢谢! Q8:童总,您好!请问寡核苷酸相应产品,目前在客户/潜在客户端有什么反馈?有什么样的意向订单?大约在什么时间点可以开始产生业绩? 答:投资者您好,今年上半年,公司已签订并推进多个寡核苷酸CDMO业务,寡核苷酸产能建设也在按计划推进当中,谢谢!Q9:童董事长,您好!您曾长期在辉瑞任职,有全球视野,您加入诺泰任董事长,是否有大股东充分的信任和授权,您是否希望把诺泰打造成像辉瑞一样伟大的公司。公司对您的股权激励有怎样的考虑? 答:投资者您好,感谢大股东及董事会充分的信任和授权,由我来担任本届董事会的董事长。我希望将诺泰打造成一家“百年老店”,以创新驱动发展,围绕全球和我国的重大临床需求与技术进步,大力推进重磅仿制药的产品布局;同时利用学科交叉的研发能力,将现有业务优势应用于更多新兴板块。公司在2023年度已启动上市以来第一期股权激励计划,请您参见有关公告,谢谢Q10:童总,减肥药原料行业发展很快,对技术人才需求也会持续增长,本公司核心技术人员陆续离职现象对投资者信心影响很大,对公司未来发展也有所担心,公司现在有没有系统针对核心技术人员激励措施? 答:投资者您好,公司于2023年度已启动上市以来第一期股权激励计划,旨在深度绑定公司核心骨干,尤其是核心研发团队人员。公司 近年来已引进多名学术背景优异、科研能力突出的研发人才,并分别在今年2月、10月新认定三名核心技术人员,为公司研发团队梯队建 设做了很好的补充,谢谢! Q11:童总:您好!公司GLP-1试剂进展到哪一步了?建议公司自己加快试剂研发,这样可以消化部分新增原料药10吨。纵观全球一流企业,都是有自主知识产权的企业,希望公司注重研发,加强自主产品的发展。 答:投资者您好,公司始终坚持“以创新驱动发展”,非常感谢您的建议,谢谢!Q12:董事长:您好!公司作为中国多肽企业,有没有长期标杆?希望公司在各方面如人才,企业文化,研发等加强建设,指定长期发展战略,志存高远,加快发展,做大做强,成为像礼来,诺和诺德那样的收入几百亿美元的全球大企业。 答:投资者您好,非常感谢您的建议,“与势为伍”是我们的发展观,我们会对标学习全球范围内优秀标杆企业,以他们为榜样督促自己,谢谢! Q13:董事长:您好!公司这两年有没有股权激励方案?建议公司制定未来三年的股权激励,如以2024年净利润为基数,25,26,27年的扣非后净利润复合增长率大于30%以上。这样可以激励高管和核心技术人员,并且可以吸引全球顶级科学家加盟公司,每三年做 一次股权激励,把公司建设成全球一流生物医药企业! 答:投资者您好,感谢您的建议,公司于2023年已推出上市后第一期股权激励计划,未来若有相关计划,将根据有关规定及时履行信息披露义务,谢谢!