SINO HOTELS2024年年报

此有年限报公（司“（年地报址”）为备香有港英夏文悫及道中1文6号版远。东已金收融取中英心文或17中楼文）提版出年书报面之要股求东，索均取可以向另本一公种司语主言要编股制票的登年记报处版卓本佳。准诚 通函及代表委任表格）以代替任何或所有印刷本之股东，均可要求索取年报之印刷本。 （年其报中（包英括文但及不中限文于版年）已报于、本财公务司摘网要站报w告（ww如.s适in用o.c）o、m中登期载报。告凡、选中择期以摘本要公报司告网（站如浏适览用所）、登会载议之通公告司、通上讯市文件、 语言版本及收取方式（印刷方式或以透过本公司网站之电子方式）。 凡遇选有择困或难，被可视于为提已出同要意求以下透即过获本免公费司发网送站年之报电印子刷方本式。收取公司通讯之股东，如在本公司网站收取或浏览年报时股中东心可17随楼时，发或出透书过面电通邮知地予址本s公in司oh主ot要el股s1票22登1记-e处co，m卓@v佳is准tra诚.c有om限，公要司求，更邮改寄所地址选为择香收港取夏公悫司道通1讯6的号远东金融 目录 2 公司资料 3 主席报告环境、社会及管治报告 10 企业管治报告 30 风险管理报告 51 董事会报告书 61 董事及高级管理层之个人资料 71 独立核数师报告 75 综合损益表 80 综合损益及其他全面收益表 81 综合财务状况表 82 综合权益变动表 83 综合现金流动表 84 综合财务报告书附注 86 财务摘要 148 二零二四年年报信和酒店（集团）有限公司1 公司资料 董执行事董会事 黄志永祥光（，主SB席S）,JP（副主席） 非夏执佳行理，董事 图文传真： 主中国要银银行（行香港）有限公司 UBSAG 恒香生港银上行海有汇限丰公银司行有限公司 吕黄荣敏光华 GBM,CVO,GBS,OBE,JP 投电资者联话络方(85法2)21328480 电子邮件： 独王立继非荣执行董事 JP 黄洪楚为标民，JP 审王继核荣（委主员席）会 吕洪荣为光民，JP 提黄志名祥（委主员席）会 王洪继为荣民，JP 薪王继酬荣（委主员席）会 SBS,JP 洪黄为永民光，JP 黄志祥 法定代表 黄永光，SBS,JP 公郑小司琼秘书核毕马数威师会计师事务所 于注《册会公计众及利财益务实汇体报核局数条师例》下的 高伟绅律师行，香港 律师 MaplesandCalder，开曼群岛 香远港东夏金悫融道中心16号 主卓佳要准股诚有票限登公司记处 真件： 电话1：7(楼852)29801333 (852)21375907 investorrelations@sino.com 主香港要九办龙尖事沙处咀梳士巴利道 图国际文互联传网站真： 电话： 尖沙咀中心12字(楼852)27218388 (852)27235901 电子邮件： 注册办事处 www.sino.cominfo@sino.com P.O.Box309, UglandHouse,GrandCayman, KY1-1104,CaymanIslands 1221 为于确股定东有周权年出大席会及投票之截止过户日期 （二首零尾二两四天年包十括月二十八十）日三至日 在内 股东周年大会 二零二四年十月二十三日 应截收止股过息户之日期 （二首零尾二两四天年包十括月在二三内十）九日日至 应收末期股息之记录日期 二零二四年十月三十日 递选交择以表股格代之息最后日期 二下零午二四四时年三十一分月二十一日 中已期派股发息日期 每二股零一二点四五年港四仙月十八日 末拟期派股发息日期 每二股零一二点四五年港十仙二月三日 股上份市代资号料股东时间表 电图文子传邮 (852)28611465 sinohotels1221-ecom@vistra.com 法国巴黎银行 2信和酒店（集团）有限公司二零二四年年报 本人谨向股东提交二零二三╱二零二四年度之年报。 业务回顾 主席报告 业绩 截至二零二四年六月三十日止之财政年度（“本财政年度”），集团股东应占溢利为六千四百三十万港元，去年亏损为一千九百五十万港元。本财政年度集团收入为 一亿三千三百七十万港元（二零二二╱二零二三： 一亿三千六百三十万港元）。本财政年度每股盈利为五点六二港仙，去年每股亏损为一点七一港仙。 股息 集团业务表现改善，董事会建议派发本财政年度之末期息每股一点五港仙（二零二二╱二零二三：无）。 末期股息将给予在二零二四年十月三十日名列于本公司股东名册之股东。连同已于二零二四年四月十八日派发之中期息每股一点五港仙，本财政年度每股派息共三港仙。 董事会建议股东有权选择收取新发行股份代替以现金方式收取末期股息。此项以股代息建议须待（一）二零二四年十月二十三日召开之股东周年大会批准及（二）香港联合交易所有限公司批准依据此项建议所发行之新股上市及买卖，方可作实。 载有关于以股代息计划详情之通函及选择以股代息之表格，将约于二零二四年十一月六日寄予各股东。预计末期股息单及股票将约于二零二四年十二月三日发送给股东。 于二零二四年六月三十日，集团酒店组合包括城市花园酒店、香港港丽酒店及皇家太平洋酒店。 在国际旅游稳步复苏、全球航空载客量逐步回复正常以及大型活动复办的推动下，全球酒店业回升。香港特区政府积极推出一系列振兴旅游的措施，这些措施对于刺激旅客访港发挥重要作用，标志着香港充满活力的旅游业反弹。根据香港旅游发展局公布数字，本财政年度访港旅客为四千二百二十六万七千零一十六人次（二零二二╱二零二三：一千三百四十一万二千四百三十九人次及二零 二一╱二零二二：十三万三千六百五十三人次）。于本财政年度，来自中国内地的旅客为三千二百七十九万零 五百六十六人次，约占旅客入境总数百分之七十八（二零二二╱二零二三：一千零四十二万三千九百二十三人次及二零二一╱二零二二：十万零三千四百一十五人次）。受惠于优化策略性政策支持，例如将个人游计划扩展至涵盖五十九个城市，以及最近于二零二四年七月开始提高内地旅客免税额，预计访港旅客人数将持续改善。这些支持措施将有助于提升酒店业经营环境，吸引旅客访港。 二零二四年年报信和酒店（集团）有限公司3 业务回顾（续） 集团采取前瞻性和灵活的营运框架，确保能配合酒店业不断变化的营运需求。为提升入住率并确保稳定的收入来源，城市花园酒店与一租户订立租赁协议，为期四年，由二零二二年八月起生效，根据该协议，酒店将收取所有可用客房的预先商定价格。香港港丽酒店入住率和房价均有所上升，主要是由于巴塞尔艺术展和香港国际七人榄球赛等大型活动期间商务和休闲旅游增长，以及受展览、金融峰会和本地宴会复办所推动。邻近香港西九龙站及尖沙咀中国客运码头的皇家太平洋酒店，亦显着受惠于中国内地游客到访。集团会继续严控成本和积极提高营运效率，同时确保酒店服务质素，让客人在酒店入住期间有愉悦的体验。 本财政年度内，城市花园酒店、香港港丽酒店及皇家太平洋酒店之营业额分别为九千七百四十万港元、 五亿八千二百二十万港元及二亿八千二百二十万港元（二零二二╱二零二三：分别为九千三百三十万港元、 四亿一千八百二十万港元及一亿七千七百四十万港元）。受惠于自二零二三年初通关后旅客访港持续增长，以及香港特区政府推出有效振兴旅游业的活动，社会和经济活动明显复苏，三间酒店的经营表现相比去年均有改善。虽然酒店营运于本财政年度录得改善，但年内金融工具公平值变动录得账面未变现亏损四千零九十万港元，该长期投资为一间于中国内地从事房地产投资信托业务的公司，股份于联交所主板上市。若撇除该项目，本财政年度集团录得股东应占溢利为一亿零五百二十万港元。 城市花园酒店 集团全资拥有城市花园酒店。 新批量出租酒店安排于二零二二年八月一日起生效，城市花园酒店本财政年度平均房间入住率为百分之一百（二零二二╱二零二三：百分之一百），平均房租按年上升百分之五点一。本财政年度房租收益为八千七百九十万港元（二零二二╱二零二三：八千三百三十万港元）。 香港港丽酒店 集团持有香港港丽酒店百分之五十权益，信和置业有限公司（香港股份代号：0083）持有香港港丽酒店百分之三十权益，信和集团合共持有香港港丽酒店百分之八十权益。 香港港丽酒店本财政年度平均房间入住率为百分之六十九点一（二零二二╱二零二三：百分之五十点三），平均房租按年上升百分之四点八。本财政年度房租收益为 三亿五千七百七十万港元（二零二二╱二零二三：二亿四千七百五十万港元）。 皇家太平洋酒店 集团持有皇家太平洋酒店百分之二十五权益，信和酒店（集团）有限公司之控股股东黄氏家族所拥有的一间私人公司持有余下百分之七十五权益。 本财政年度，皇家太平洋酒店平均房间入住率为百分之八十三（二零二二╱二零二三：百分之五十五），平均房租按年上升百分之八。本财政年度房租收益为 二亿四千九百九十万港元（二零二二╱二零二三：一亿五千三百二十万港元）。 除上述事项外，其他资料对比二零二三年六月三十日止之年报并无其他重大转变。 4信和酒店（集团）有限公司二零二四年年报 重大投资 于二零二四年六月三十日，集团持有香港上海大酒店有限公司八千五百九十万零九千五百一十九普通股（“大酒店股份”），约占百分之五点一五权益。香港上海大酒店有限公司为联交所主板上市的公司（香港股份代号：45），主要业务为在亚洲、美国及欧洲拥有及管理酒店、零售、商业及住宅物业。大酒店股份的总投资成本约为七亿零 九百二十九万六千港元，其于二零二四年六月三十日的公平值约为四亿九千六百五十五万七千港元，占集团于二零二四年六月三十日总资产约百分之十二。截至二零二四年六月三十日止年度，集团录得大酒店股份公平值变动未变现亏损约九千五百五十四万四千港元于其他全面收益确认及于投资重估储备累计。截至二零二四年六月三十日止年度，集团收取公平值为六百七十八万六千港元的以股代息 （二零二二╱二零二三：无以股代息），该金额计入按公平值列入其他全面收益之股权工具。此重大投资为长期持有。 财务 于二零二四年六月三十日，集团拥有现金及银行存款 十二亿四千八百一十万港元，无未偿还负债。由于集团录得净现金，因此以净债项与股东权益比率计算之资产负债率并不适用。 集团在财政年度内的资本结构没有录得重大转变，外汇风险亦维持于低水平。于二零二四年六月三十日，集团并无或然负债。 除上述事项外，其他资料对比二零二三年六月三十日止之年报并无其他重大转变。 雇员计划 于本财政年度期间，集团继续执行全面的人才发展策略，并恪守在卓越营运和员工敬业度方面的承诺，具体措施包括： 推出优质服务培训计划，对顾客服务体验和员工参与起了积极作用。除有关顾客服务的培训外，我们还为各职级员工提供一系列职业安全健康和领导才能发展计划。 于二零二三年七月推出的营运管理培训生计划成效理想，多名培训生顺利过渡加入营运或行政部门职位。由于成效良好，集团于二零二四年继续推行该计划，并吸引了大量申请者。 此外，集团荣获由香港人力资源管理学会(HKIHRM)颁发的卓越大奖，表扬在人力资源项目方面的出色表现，这充分肯定集团在通过实施全面计划将环境、社会及企业管治(ESG)实践融入日常人力资源管理，并巩固内部ESG文化的努力。此外，员工义工服务时数于二零二四年上半年创新高，充分展现员工对服务社区的投入。 这些策略性措施反映了公司对人才发展、推动可持续发展，以及巩固作为雇员首选企业地位等的坚定承诺。 二零二四年年报信和酒店（集团）有限公司5 可持续发展 集团着重推动环境、社会及企业管治(ESG)，并将可持续发展融入各个营运层面。集团致力应对气候变化、关怀社区、促进社会共融及保育历史建筑，为持份者创造价值。 二零二三年十一月，集团连续两年在香港中文大学商学院商业可持续发展中心“大中华区酒店业可持续发展指数”中入选前十名（成功者）。二零二四年三月，集团于香港人力资源管理学会举办的“卓越人力资源奖2023/24”中获颁 “ESG措施大奖－金奖”，表彰集团在营运业务各层面中全面实践环境、社会及管治的举措所付出的努力。 环境管理 集