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中国育儿网络2024 中期报告

2024-09-13港股财报L***
中国育儿网络2024 中期报告

目录 页次 公司资料 02 摘要 04 管理层讨论与分析 05 企业管治及其他资料 19 简明综合损益及其他全面收益表 27 简明综合财务状况表 29 简明综合权益变动表 31 简明综合现金流量表 32 简明综合财务报表附注 33 董事会 执行董事 ZhangLakeMozi先生(主席)程力先生 林洛锋先生(于二零二四年六月十三日辞任) NgKwokYingIsabella女士(于二零二四年六月十三日辞任) 非执行董事 张海华先生宋媛媛女士 独立非执行董事 赵臻先生葛宁先生潘文柅先生 董事委员会 审核委员会 潘文柅先生(主席)宋媛媛女士 葛宁先生 提名委员会 ZhangLakeMozi先生(主席)赵臻先生 葛宁先生 薪酬委员会 葛宁先生(主席)赵臻先生 程力先生 公司秘书 ZhangLakeMozi先生 授权代表 程力先生 ZhangLakeMozi先生 核数师 天健国际会计师事务所有限公司 本公司之法律顾问 有关香港法律 竞天公诚律师事务有限法律责任合伙香港 中环皇后大道中15号置地广场公爵大厦 32楼3203至3207室 在开曼群岛的注册办事处 CricketSquare,HutchinsDrive P.O.Box2681 GrandCaymanKY1-1111CaymanIslands 总部及中国主要营业地点 中国 江苏省南京市雨花台区 安德门大街21号 未瞰科技大厦10层1001室 香港主要营业地点 香港九龙 佐敦白加士街56号凯豪商业中心7楼2室 香港股份过户登记分处 卓佳证券登记有限公司香港夏悫道16号 远东金融中心17楼 主要往来银行 交通银行(玄武支行)中国江苏省南京市玄武区珠江路519号 股份代号 1736 公司网址 www.ci123.com 中国育儿网络控股有限公司(“本公司”及其附属公司,统称“本集团”或“我们”)董事(“董事”)会(“董事会”)谨此宣布本集团截至二零二四年六月三十日止六个月(“本期间”或“期内”)之未经审核简明综合中期业绩。 截至下列日期止六个月 二零二四年二零二三年 六月三十日六月三十日 (未经审核)(未经审核) 人民币千元人民币千元 收益 16,539 23,813 毛利 1,599 4,810 期内亏损 (10,262) (8,359) 本公司拥有人应占期内亏损总额 (10,262) (8,359) 业务回顾 育儿网专注创新18载,一直面向母婴家庭提供信息、工具、产品、互动等服务生态,始终保持行业领先地位。2024年通过电商矩阵、内容矩阵、私域矩阵、o2o矩阵这四大核心矩阵覆盖家庭消费全链路。 基于平台、人群、内容、活动四大势能,深度沟通新生代母婴家庭,为商业驱动夯实基础。基于家庭消费全链路,打造全域开放的多场景生态,实现传播效果外循环。 优质内容+专业机构融合共建,持续吸引新生代母婴家庭 深度洞察Z世代父母的多元化孕育需求,提供科学、专业、更轻松的孕育指导及服务,持续提升优质内容生产力。一,科学内容升级,深化与关工委、卫健委等专业机构的融合合作。育儿网与中国关工委儿童发展研究中心响应国策,减轻中国育儿家庭生育养相关焦虑,开展0–6岁家长学校课程体系和内容共建项目,并联合社会各界力量,共同参与完善家长学校课程内容建设,提升家长学校体系化服务能力。同时围绕破解社会不愿生、养不起等难题而开展的科学育儿行项目,也在全国范围持续以在线线下指导、扶持,推广等形式进行着,全面助力全民科学孕育。2.专业内容升级,持续打造专业的母婴MCN平台,升级全域大会员服务体系;加强专家、达人合作,优化合作质量,3,200+站内外优质达人与800+权威育儿专家专业把控,如借助专家医生的背书打造孕育问答、专家问诊等服务。3.IP内容升级,在已有的30+自有原创IP内容矩阵下,持续孵化更多新智IP《发光的妈妈《》不懂研究所《》神奇的人类幼崽》等,同步分发到抖音,小红书、视频号、视频网站等社交平台。 升级AI智育小助理&AI工具,开启数字化养育时代 育儿网依靠自有的强大数字技术运营力研发上线AI孕育服务“智育小助理”,这是一款基于大语言模型的人工智能对话机器人系统,助力用户更专业、更便捷地解决各种难题,开启数字化养育时代。 “智育小助理”不仅能与用户自由对话,还能根据用户需求,自由切换到孕育问答、B超解读、取名大师、陪聊闺蜜等孕育智能模式,为用户提供更专业、更便捷、更有趣的服务。在孕育问答模式下,用户可以向“智育小助理”提出任何关于孕期、分娩、产后、宝宝成长等各方面的问题,它会根据育儿网的专业知识库,再结合Embedding技术,给出更权威、科学实用的孕育知识解答,并且还支持查看相关的引用文献。在B超解读模式下,只要上传孕妇的B超照片,“智育小助理”就可以利用育儿网自研的医疗单据图像识别技术,结合LLM技术实现医疗数据的结构化,自动解析出B超单上的各项数据,并根据数据范围和标准,给出一个智能解读报告,包括宝宝的性别、体重、身长、胎位等信息,以及可能存在的异常情 况和建议。在取名大师模式下,只要告诉“智育小助理”自己想要的名字要求,如姓氏、性别、风格、寓意等,“智育小助理”就可以根据大数据和算法,提供多种中英文名字的起名方案和名字解析。在陪聊闺蜜模式下,这里就是属于你自己的倾诉空间,“智育小助理”会像一个体贴的闺蜜一样陪你哭陪你笑,听你唠叨陪你聊。“智育小助理”还会继续升级优化,推出更多孕育智能模式,让孕育更轻松。 拓宽更多场景运营服务力,助力更多价值增量 育儿网一直与母婴零售、教育系统、线下亲子活动等渠道共建运营服务力。持续拓宽社群矩阵核心阵地,打造高粘性私域流量,目前总计有27,300+社群,包含12,500+妈咪店主群,团长分销群7,500+,母婴交流群6,000+,同城出行群800+,IP粉丝群500+;同时育儿网有2.5W+的母婴门店使用了“妈咪店”SaaS系统,4万+教育机构使用了育儿网教育系统教务宝,并且亲子周末平台服务线下商户上万家,3,000万次累计家庭出行。为助力品牌回归生意经营,实现零售与获客双效循环,2024育儿网还开启传统电商代运营+直播电商代运营+内容电商代运营这三大电商代运营服务,可以为给品牌带来更多价值增量。 未来展望 育儿网一直专注服务中国年轻家庭,致力于为华人年轻家庭提供个性化的智慧家庭解决方案,所以也将会持续不断创新和进步,完善家庭消费全链路,助力品牌生意持续增长。 同时育儿网也一直秉承“为用户做实事,服务更多家庭”的心愿,不断探索行业前沿。据深度调查发现,目前我国已进入“深度老龄化”阶段,很多家庭老年问题亟待解决,为此育儿网开发了“银龄悦享”一站式养老综合服务平台,致力于提供最全面最可靠最人性化的养老服务。平台拥有中医管理中心、在线商城、康养服务、居养服务、家政服务、旅游服务等多功能模块。通过养老数字化平台,运用大数据互联网技术,实现在线线下一站式养老服务的无缝对接。让老人随时随地更安全、更透明、更有尊严的享受康养、居养、家政、旅游、购物等海量产品和服务。 财务回顾 收益 本集团截至二零二四年六月三十日止六个月之收益约人民币16.5百万元,较截至二零二三年六月三十日止六个月之收益约人民币23.8百万元减少约30.7%,上半年电商业务批发减少,预计下半年会增加。 销售成本 本集团截至二零二四年六月三十日止六个月的销售成本约人民币14.9百万元,较截至二零二三年六月三十日止六个月的约人民币19.0百万元减少约21.6%,主要是由于本期间订单减少,销售成本随之下降。 毛利及毛利率 本集团截至二零二四年六月三十日止六个月的的毛利约人民币1.6百万元,较截至二零二三年六月三十日止六个月的约人民币4.8百万元减少约66.7%。同期,本集团的毛利率由约20%下降至约9.7%,一方面由于广告业务毛利率降低;另一方面公司维护APP产品的支出集中在上半年。 其他收入及收益 本集团截至二零二四年六月三十日止六个月的其他收入及收益约人民币6.3百万元,较截至二零二三年六月三十日止六个月的约人民币1.4百万元增加约350%,主要由于出售一家附属公司所致。 销售及分销开支 本集团截至二零二四年六月三十日止六个月的销售及分销开支约人民币6.5百万元,较截至二零二三年六月三十日止六个月的约人民币5.4百万元增加约20.4%,主要由于增加了推广宣传费用。 行政开支 本集团截至二零二四年六月三十日止六个月的行政开支约人民币7.2百万元,较截至二零二三年六月三十日止六个月的约人民币4.5百万元增加约60%,主要由于中介费用增加所致。 研发成本 本集团截至二零二四年六月三十日止六个月的研究及开发(“研发”)成本约人民币2.1百万元,较截至二零二三年六月三十日止六个月的约人民币2.8百万元减少约25%,主要由于研发人员减少及技术开发投入减少所致。 所得税开支 本集团截至二零二四年六月三十日止六个月的所得税开支约人民币0百万元(截至二零二三年六月三十日止六个月:人民币0百万元)。 期内亏损 由于上述因素,本集团截至二零二四年六月三十日止六个月的亏损约人民币10.3百万元,较截至二零二三年六月三十日止六个月的约人民币8.4百万元增加约22.6%。 资产负债比率 于二零二四年六月三十日,本集团之资产负债比率(按总负债除以总资产计算)为97.6%(二零二三年十二月三十一日:68.6%)。 流动资金和财务资源 于二零二四年六月三十日,本集团之流动负债净额约为人民币31.6百万元(二零二三年十二月三十一日:约人民币9.0百万元),现金及现金等价物约为人民币7.8百万元(二零二三年十二月三十一日:约人民币9.3百万元)。 于二零二四年六月三十日,本集团的借款约为人民币24.4百万元(二零二三年十二月三十一日:约人民币37.7百万元),当中包括以人民币计值的有担保银行贷款约人民币4百万元(二零二三年十二月三十一日:约人民币17.5百万元)及其他借贷约人民币20.4百万元(二零二三年十二月三十一日:约人民币20.2百万元),详情载于简明综合财务报表附注19。 外汇风险 本集团之交易以人民币为主要结算货币。本集团的部分现金及银行存款以港币结算。本集团于本期间没有经历任何汇率变动导致营运受到重大影响或流动性困难,亦没有对冲交易或远期合同安排。然而,管理层密切监控外汇风险,确保及时有效地实施适当的措施。就此,本集团并无就其营运承受任何重大外币兑换风险。 雇员、培训及薪酬政策 本公司薪酬委员会将参考董事之责任、工作量及于本集团投入之时间及本集团之表现,检讨及厘定彼等之薪酬及薪金待遇。一般而言,本集团根据雇员之表现及服务年期厘定雇员薪金。董事会相信向雇员提供之薪金及福利与本地市场水平相当。本集团亦缴付中国之社会保险供款。 本集团于雇用期间会为新入职雇员提供培训,以确保雇员能够达到工作要求。此外,本集团间或为雇员安排内部及外部培训。在外部培训方面,本集团可能邀请拥有丰富信息技术经验的外聘讲师来本集团办公室进行培训,而在内部培训方面,主题可能包括金融、会计、风险管理或信息技术以及有关部门将会进行的相关培训。本集团认为该等在职培训对雇员处理彼等日常经营可能出现的问题而言至为必要,并能提升彼等之道德及士气。 于二零二四年六月三十日,本集团合共有41名雇员(包括执行董事)(二零二三年六月三十日:82名)。本期间员工成本总额约为人民币4.8百万元(二零二三年六月三十日:约人民币7.0百万元)。 重大收购及出售附属公司、联营公司或合营企业 于二零二四年一月十五日,南京湾汇信息科技有限公司(“南京湾汇”)、本公司全资附属公司硅柏(南京)信息技术有限公司(“南京硅柏”,作为卖方)及南京智冶企业管理有限公司(“南京智冶”,作为买方)订立出售协议(“出售协议”),据此,南京智冶有条件同意收购而南京硅柏应有条件同意出售南京湾汇全部已发行股本,代价为人民币19,090,000元。 于根据出售协议完成出售南京湾汇全部已发行股本后,本公

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