24H1:收入70亿(-2%),归母6亿(+4%),扣非5.6亿(+10%)2 4Q2:收入35亿(-10%),归母3.1亿(+21%),扣非2.7亿(+23 %) 收入拆分:内销下滑明显>科沃斯-13%(国内-25%,海外+10%)>添可-5%(国 内-20%,海外+27%)>国内景气承压下,Q2【中泰家电】科沃斯24H1:内销收入受损,利润修复如期兑现 24H1:收入70亿(-2%),归母6亿(+4%),扣非5.6亿(+10%)2 4Q2:收入35亿(-10%),归母3.1亿(+21%),扣非2.7亿(+23 %) 收入拆分:内销下滑明显>科沃斯-13%(国内-25%,海外+10%)>添可-5%(国 内-20%,海外+27%)>国内景气承压下,Q2环比Q1加速滑落,线上线下同步均有负 增长;□>海外欧洲区目前重点开拓(预计Q2添可欧洲+65%,科沃斯欧洲+42%),但其他地区表现较弱。 海外占比已经提升至45%水平。 利润拆分:维持修复,核心来自毛利率拉动。 >毛利率:Q2整体毛利率51%(同比+3.5pct,环比+4pct)其中预计:扫地机毛利率48%(同比+5pct,环比+7pct);洗地机毛利率56%(同环比约持平)。 扫地机在今年降本新品拉动下,盈利能力环比大幅改善;洗地机价格稳定下毛利率去问。 □>费用率:Q2为40.2%(-0.5pct),其中销售费用率-4pct,其余费用绝对额基本稳定,但收入收缩下费用率有所提升。 >净利率:Q2净利率8.9%(同比+2.3pct,环比+0.3pct)。在Q1基础上盈利能力维持修复。 >公司发布股票期权与限制性股票激励&员工持股计划,对应24-27年考核收入目标cagr约2-3%。 >短期看:24年要求收入正增长+2~4%:考虑内销景气承压,24年目标相对合理。 □>中期看:公司目前需要能兑现、能绑定员工稳定性的股权激励方案。前两年激励目标miss后造成员工流动,当前优先以锁定人才为先。 Q2业绩:利润修复如期兑现□>利润率基本符合我们前期乐观预期:扫地机降本新品带动毛利率显著回升,洗地机进入稳定轨道;叠加销售费用有效控制。 □>低于我们此前乐观预期的是:①Q2内销景气受损明显,尤其线下环比明显转弱;②控费下扫地机份额也体现出一定压力。 □>下半年关注①部分地区将扫地机列入以旧换新范围,可能带来景气催化;②公司预计内部会针对营销玩法进行调整改善,寻找费用与份额的平衡。 □内销承压下调低24年收入假设,预计全年收入156亿(+2%),利润14.3亿 (+133%),对应PE16x。风险提示:内销景气不及预期