2024海外留学人才就业发展报告

一、应届海外留学生就业机会

1. 高科技行业（电子/半导体、新能源等）成为就业高地，需求多且增长快。
2. 管培生、海外市场/销售等岗位更能发挥留学生优势。
3. 一线城市（上海、北京、深圳、广州）人才吸纳力强，新一线城市（杭州、苏州、成都）人才需求增长显著。

二、招聘市场学历高消费现象

1. 56.13%企业认为学历高消费严重，硕博学历需求连年攀升（硕士需求占比14.38%，博士3.78%）。
2. 专业能力要求越高，对应届生学历要求越高（科研人员、工程师需求多）。
3. 深圳硕博应届生需求排名全国第二，博士需求居首。

三、留学生投递行为变化

1. 基金/证券行业竞争最激烈，职均投递人次最高。
2. 通用类职能（人力资源、财务）岗位竞争激烈。
3. 上海竞争激烈，杭州、南京增长迅速。
4. 香港留学生投递人次同比增速超140%，宁波、厦门也超100%。

四、工作后留学趋势

1. 有工作经验的应届海外留学生占比上升（2024上半年为17.02%）。
2. 留学生留学前多为大龄（25-30岁占比34.82%），学历起点高（硕士/博士占比近50%）。
3. 留学前职能多为管理层（人力/行政/财务/法务占比19.65%）。

五、薪资期望与实际差距

1. 应届留学生期望薪资高于招聘薪资（2024上半年高出30.83%），差距渐大。
2. 有工作经验的应届留学生留学后对薪资涨幅有更高期待（期望薪资显著高于留学前）。

六、AIGC时代下的求职行为

1. AIGC相关校招职位增长超70%，算法工程师需求最迫切。
2. 21.48%应届海外留学生投递AIGC相关岗，算法工程师投递人数最多。
3. 掌握AIGC技能的求职者获得更多企业关注，建议留学生积极学习该技能。