L'emploi saisonnier : enjeux et perspectives

《季节性就业：挑战与前景》（文档编号：2016-06，法国战略研究机构，2016年7月）

报告总结了季节性就业在法国的现状、挑战和前景。以下为报告的主要发现：

1. 季节性就业的挑战

• 安全性与工作条件：季节性工人面临较高的不稳定性、较低的工作保护等问题。
• 良好举措：部分地区或行业通过特定措施以保障季节性工人的工作安全和改善工作条件。

2. 衡量季节性就业的困难

• 合同多样性：多种合同形式允许雇佣季节性工人，但不局限于季节性CDD合同。
• 时间与地域交叉：识别季节性工人涉及对时间维度和地理区域的交叉考虑。
• 测量单位：存在不同的方法来度量季节性就业。

3. 季节性就业的特征

通过企业声明分析季节性工作的特点。

4. 季节性就业的统计概览（不完整）

• 非农业部门及非公共部门：估计季节性就业人数约为500,000。
• 农业部门：进一步增加至约600,000。
• 公共部门：包括地方公共部门在内的总数可能达到700,000。

5. 季节性工人的多元画像

存在各种类型的季节性工人，从仅在职业生涯中短暂接触季节性工作到将其作为生活方式的长期季节性工作者。

6. 改进季节性就业观察

提出策略以更好地监测季节性就业情况。

结论

当前季节性就业在法国具有显著影响力，但其规模、特征及其对不同群体的影响仍难以全面准确地衡量。需要进一步的协调行动、有针对性的措施以及更深入的理解，以确保季节性工人的权益并提高其工作质量。此外，建立更统一和可比较的数据收集和分析系统对于未来政策制定至关重要。