法国战略机构自2013年成立以来，通过实施一系列政策和计划，参与并见证了法国社会的发展与转变。其四大核心任务包括：评估公共政策、预测挑战与变革、与多利益相关者对话以及提出创新解决方案。
法国战略机构（France Stratégie）于2014年3月19日组织了一个专家小组，以预设“就业与技能”的网络（Réseau Emplois Compétences，简称REC）项目，并确定了其执行时间表。创建此网络的主要目的是加强国家、地区和行业层面的观察与预测活动之间的协调与合作，通过相互补充的方法和方法论支持，以及联合完成研究工作，以更好地预测未来就业需求和技能需求。这旨在促进就业质量提升，适应经济快速变化，确保劳动力市场与经济发展同步。
“Réseau Emplois Compétences”（就业与技能网络）是一个由政府代表、社会合作伙伴、地区机构、行业观察站、就业与培训区域和职业指导机构，以及生产观察和预测工作的组织组成的网络。该网络的目标是集体建立关于未来技能需求的最佳识别方式，并向代表机构、经济发展、就业、职业培训、指导等领域的人士传播这些成果。
从2015到2017年间，该网络在启动和安装阶段取得了进展，目标是扩大网络规模，深化与就业、培训领域利益相关者的沟通，提高成果的可接受度和应用。预计2017-2018年的重点将放在地方化工作实验、与就业、培训和职业指导领域的行动者互动上，以进一步推广和深化其影响。总体而言，该网络致力于为满足经济发展和就业市场的需求而优化技能，支持职业转换，并促进高质量就业。
