建立共享的未来就业与技能愿景：方法论的贡献
引言：寻求创新的方法论
自2016年起，法国战略与Céreq中心进行了由国家工业咨询委员会（CNI）发起的研究实验，旨在在两个行业中构建“共享的未来就业与技能愿景”（VPPEC）。该研究在2016-2017年针对数字行业，2017-2018年针对工业废物回收行业，于2018年春季针对体育行业进行了实验。
方法论的核心要素：
- 构建团队：涉及经济和社会领域的行业参与者、教育与培训合作伙伴以及全国和地区分析就业与技能的专家。
- 启动会议：明确机构活动的可见性，设定参与者期望与资源，以及解释活动规则。
- 过程核心：
- 定义分析范围：解决关键且反复出现的问题。
- 第一步：识别长期结构性趋势。
- 第二步：共享描绘职业市场的图景。
- 第三步：构建适应挑战的专业化路径。
- 维持团队动态：定义灵活的工作计划、多样化动员工具及基于特定参与者见证的交流。
- 成果价值：集体讨论最终报告内容，简化并举例说明文本，实现视野分享超越工作组。
人力与财务框架的巩固：
- 团队组织：建立独特且适应性强的动员团队。
- 短期承诺：明确短期框架内的资源投入。
结论：
本研究报告提供了构建VPPEC的指导原则，旨在为后续类似流程提供具体的参考点，同时允许根据特定行业的具体性进行调整。报告基于已完成的第一阶段实验（数字行业）、即将完成的第二阶段实验（工业废物回收行业）和正在进行的第三阶段实验（体育行业）进行编写。请注意，报告内容应谨慎处理，因为它们基于实验的当前状态，包括完整的第一阶段实验结果、第二阶段实验的最终化和正在进行的第三阶段实验的进展。
