法国战略机构发布的关于《公司法》(PACTE法)的跟踪与评估委员会方法论报告主要涵盖了对23个主题的评估。这些主题涉及从企业注册到企业社会责任,从金融创新到员工参与等多个方面。
以下是这23个主题的大致概述:
- 单一窗口与统一注册:关注企业行政手续简化对企业发展的影响。
- 个体责任有限企业变更:探讨对个体企业的创建便利度的影响。
- 法定门槛简化:分析对法国企业增长的影响以及计算门槛变化对企业和员工权利义务的影响。
- 担保法改革:评估对企业融资成本及渠道的影响,特别是特殊不动产特权类担保的增减。
- 养老金改革:考察对养老金账户余额、费用、提前支取行为和退休后提取的影响。
- 绿色和可持续金融:观察在养老金和人寿保险产品中投资于绿色和可持续资金的影响。
- 透明度和人寿保险合同流动性:关注转让合同数量与现有合同数量的比例。
- ICO发行许可:评估对在法国进行ICO发行的数量及国内银行开户能力的影响。
- PEA-PME改革:研究对新开户数及转账量的影响。
- 专利反对程序:评估对由国家工业产权研究所颁发的发明专利的反对程序的影响。
- Aéroports de Paris私有化:一旦完成资本转移,分析对运营义务、资产处置等影响。
- 其他主题包括:如员工持股计划、社会使命公司的设立、永续基金、在职员工股东、金融持续性基金、在职员工代表等。
此报告旨在评估《公司法》实施的进展和效果,通过方法论描述了评估的不同主题,并提出了相应的指标用于衡量,同时考虑了政策实施的潜在积极和消极影响。报告还强调了对私营部门发展相关改革的广泛评估,以及政策对相关利益方的接受程度和可能的副作用。