该报告主要围绕法国社会保障预算法案（PLFSS）2021年版本对老年人服务领域的影响进行了深入分析，并讨论了相关措施及政策建议。
关键点总结如下：
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主要进展与措施：
- 法国社会保障第五分支的融资得到了调整，包括从社会贡献税转移部分收入以支持医疗社会服务和整合CNSA的竞赛。
- 预算案通过增加对养老院（EHPAD）员工的薪酬来提升其待遇，同时强调这些成本不会影响入住者的自付额。
- 提出了进一步统一收费标准并加强投资的计划，但未涉及基础财务选项，这些将由未来的自主性法律处理。
- 政策在保持现有体系结构不变的前提下，确认了CNSA的角色以及地方部门的作用，同时关注财务管理、财政轨迹和治理问题。
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养老护理人员面临的问题与建议：
- 报告指出养老护理人员面临薪酬不足、工作条件恶化和职业发展前景受限等问题。
- AD-PA（家庭服务协会）提出应增加对家庭护理人员的薪酬提高，这被描述为初步步骤，需要更多跟进措施以改善该领域的状况。
- AD-PA呼吁政府采取措施解决家庭护理人员面临的困难，如确保COVID奖金在所有地区均等发放、给予与养老机构相同的薪酬增长、立即批准家庭护理行业的集体协议中的第43项补充协议、承担疫情带来的额外成本、建立持续的资金支持系统以及实施初始和继续培训计划。
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高龄咨询委员会（HCFEA）的角色：
- HCFEA作为总理顾问，负责就家庭、儿童、老年人和退休人员政策制定优先目标，并提供前瞻性和跨领域的政策建议。
- HCFEA还负责促进公共辩论，并为政府提供关于家庭、儿童、老龄化适应、社会老龄化和人道主义方面的专业知识。
此报告旨在评估当前政策对老年人服务的影响，并提出改进建议以增强该领域的专业性和可持续性。
